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賀州生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年11月賀州生產(chǎn)最新招聘,平桂區(qū)14條鐘山縣12條,平均工資約為4248元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)計劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
王克峰
崗位職責(zé):
1.操作生產(chǎn)車間涂布機(jī)臺,完成每天計劃排單生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。
2.做事膽大心細(xì),吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)心強。
3.公司為所有人提供發(fā)展平臺,新工廠,以電子材料生產(chǎn)為主。
包含:配膠,涂布,分切復(fù)卷,檢驗,倉庫包裝等。
福利待遇:
1.提供餐補360元/月,有食堂刷卡或其他方式支付(自選),包住宿(水電平攤)。
2.購買五險,節(jié)日福利、國家法定帶薪假、免費體檢、工齡獎(滿1年50元,以此類推300元封頂)全勤獎200元/月、特殊崗位補貼、夜班補貼30元/晚等。3.上六休一,兩班倒
白班08:00~20:00
夜班:20:00~08:00
目前只上白班,暫不安排夜班。
應(yīng)聘條件:
1.年齡范圍18~45周歲。
2.有涂布機(jī)臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.身體健康,無不良嗜好。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-17
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴(kuò)編。
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
工作地點:廣西,遼寧
靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計息,日息萬2.6-5.5 ,流通戶最高額度600萬,生產(chǎn)企業(yè)自主支付額度無上限,核心企業(yè)產(chǎn)家受托支付最高2000萬,隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品!)
福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊長的機(jī)會,管理晉升機(jī)會極大!
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-15
張立磊
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄與整理,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性;
2、協(xié)助生產(chǎn)主管編制生產(chǎn)計劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時反饋生產(chǎn)異常情況;
3、管理車間文檔資料,包括生產(chǎn)報表、作業(yè)指導(dǎo)書等,保證文件的完整性和可追溯性;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,處理生產(chǎn)相關(guān)事務(wù),提升工作效率;
5、參與車間會議,記錄會議要點,跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、具備良好的文檔處理能力和細(xì)致的工作態(tài)度;
2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
4、能夠適應(yīng)車間工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力;
5、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-11-15
陳榮彬
1.負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、退貨工作; 2.做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作; 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 4.維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序, 控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗 …… ,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 5.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 6.對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤; 7.上級交代的其他臨時性事務(wù)。
2025-11-15
陳榮彬
1.負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、退貨工作; 2.做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作; 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高 生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 4.維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人 力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì) …… ,降低物料 制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 5.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安 全和清潔; 6.對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時 追蹤; 7.上級交代的其他臨時性事務(wù)。
2025-11-15
陳榮彬
2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力 設(shè)計方案。 3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 …… 內(nèi)容包括PC 生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催。MC物料需求計劃的建立,與采購部溝通 訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補的控制。
2025-11-15
陳榮彬
1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行; 2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝 …… 、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 6.
2025-11-15
陳榮彬
-般電子工程師工作內(nèi)容主要有 1.研發(fā)、設(shè)計電子設(shè)備和信息系統(tǒng),并指導(dǎo)生產(chǎn) 2.調(diào)試、測試電子設(shè)備和信息系統(tǒng),解決技術(shù)問題 3.指導(dǎo)使用、維護(hù)電子設(shè)備和信息系統(tǒng). 4.具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2025-11-15
陳榮彬
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、評估生產(chǎn)部門生產(chǎn)品質(zhì)情況,按時進(jìn)行巡檢工作。對特殊工藝或易發(fā)生事故點需加強力度,并列為重點工藝處理。
2025-11-15
陳榮彬
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測等工作; 2.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題; 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備工藝工程師的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-11-15
張云鋒
1.有過電容器生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先,薪資***。 2.維修學(xué)徒有大專及以上文化,機(jī)械、數(shù)控專業(yè)優(yōu)先; 3.對電子廠相關(guān)設(shè)備儀器保養(yǎng)規(guī)范熟悉; 4.具改善意識和團(tuán)隊合作精神,自主學(xué)習(xí)能力;
2025-11-15
陳榮彬
一、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制 1.要求會制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求; 2.要求會進(jìn)行產(chǎn)品檢測和測試,以及對不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和改進(jìn); 3.

倉庫主管

5000-5500元
賀州-富川縣 1人 3年以上 20-51歲 中專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:12
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-14
陳思園
HR
公司待遇:每周至少休息一天、社保、保險、定期體檢、包中餐(加班時會有加班餐)、如有住宿需求可滿足、帶薪年假、年底獎金、空調(diào)生產(chǎn)車間。
賀州-富川縣 1人 5年以上 高中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:13
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 定期體檢
2025-11-11
陳思園
HR
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理; 2、對車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… ; 5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。 …… 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,食品工程、生產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)設(shè)備的工藝要求和供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程和管理流程(有芋圓、湯圓、芋泥、麻薯、 …… 包子、水餃、云吞、雪媚娘、糯米糍等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先); 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)?em>生產(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力 …… 11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊伍。
2025-11-11
黃燦昌
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)FOG模組,貼合全自動總成生產(chǎn)線,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計劃完成。 …… 2、會同計劃部門,制定合理的生產(chǎn)計劃,下達(dá)生產(chǎn)指令,控制生產(chǎn)進(jìn)度。 3、跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀態(tài),根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況,及時調(diào)整生產(chǎn)安裝。 …… 4、以生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實施和監(jiān)督,組織實施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制。 …… 6、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5S. 職位要求 1、具有光電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1-2年。 2、對工作熱情,團(tuán)隊協(xié)作精神強, 3、有做過顯示屏經(jīng)驗優(yōu)先
約 47 個崗位
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賀州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
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