賀州人員招聘
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四季沐歌太陽能業(yè)務經理
2000-6000元2026-01-02
張丹四季沐歌廣西省公司招聘簡章:
招聘崗位:業(yè)務代表:
任職要求:
(1)中專及以上學歷(同等學歷也可);
(2)年齡20--40周歲;
(3)具有較強的人際溝通能力、營銷推廣能力、抗壓能力,吃苦耐勞;
(4)有水暖家居家電銷售工作經驗者優(yōu)先,較為優(yōu)秀的人員,條件可適當放寬。
崗位職責:
(1)負責市場促銷活動的組織、執(zhí)行;
(2)負責終端產品的推廣與銷售;
(3)負責開拓新市場,發(fā)展新客戶,建立良好的客情關系。
工作地點:廣西賀州 -
招標部經理
8000-10000元2026-01-02
黃全勛招標部經理崗位職責:
1、負責對接項目相關政府部門、監(jiān)管部門、交易中心等各單位,協(xié)調組織與實施招標代理項目相關事宜;
2、負責招標代理業(yè)務實施工作,能夠獨立完成編制招標方案、招標公告、招標文件等,按照法律、法規(guī)發(fā)布招標公告;
3、解答、處理投標人在過程中的疑問、質疑、投訴;
4、對招標代理工作中敏銳發(fā)現(xiàn)問題,對不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施;
5、負責對項目助理完成的項目代理檔案、資料、裝訂的檢查復核;
6、總結項目開展的經驗,在內部交流分析;
7、負責助理業(yè)務能力提升等方面的指導;
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、具有較強的工作責任心和服務意識,有土建工程、水利工程、政府采購的招標工作經驗者優(yōu)先;
2、熟悉《招標投標法》、《政府采購法》等相關的政策法規(guī),能夠獨立完成各類招標項目,熟悉地方招標、政府采購辦理程序,可獨立編制招標文件等相關文件;
3、有較強的計劃能力、分析能力、協(xié)調能力、談判能力、執(zhí)行能力,團隊協(xié)作意識強;
4、持有招標師資格招采人員能力證書者優(yōu)先;
5、責任心強,能適應業(yè)務需求加班、出差。
工作地址:賀州市
薪資待遇:底薪+提成(含項目提成、招標文件復核提成),8000以上
其他福利:五險、周末雙休、提供午餐、帶薪年假等 -
商業(yè)管理
5000-10000元2026-01-02
段澤勇具體要求:
?教育背景和工作經驗?:商業(yè)主管通常需要大專及以上學歷,專業(yè)背景可以是物管、工商管理等相關專業(yè)。工作經驗方面,一般要求5年以上的物業(yè)管理行業(yè)客戶服務管理經驗,其中至少3年同職位工作經驗,并且熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)?1。此外,有些崗位還要求大學本科及以上學歷,具備5年以上商業(yè)領域管理經驗或商業(yè)地產類管理工作經驗?。
?專業(yè)技能和知識?:商業(yè)主管需要具備良好的服務意識、組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業(yè)運營模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力?。
?其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調能力和公關社交能力。此外,對于商業(yè)地產運營經驗豐富的候選人會有更多優(yōu)勢?。?
主要職責:
全面負責商業(yè)、寫字樓客戶服務部的日常事務和管理工作。
制定客服部內部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核。
處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。 -
電商客服主管/經理
6000-8000元2026-01-02
劉夢娜關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉化率; 3、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構 …… ,并熟悉績效KPI; 5、對于市場及天貓等各種變動能及時調整人員結構和工作安排;處理突發(fā)狀況,制定預警機制和處理方法。 -
人事/行政專員
3000-4000元2026-01-02
劉夢娜需要人員服務精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環(huán)境管理 -
售前售中售后客服
3000-8000元2026-01-02
陳榮彬客服人員崗位職責 客服:將詢盤轉化為為線索,盯住線索促成交 售前客服:咨詢客戶、營銷性質(我要怎么留住他) 售中客服:協(xié)助銷售(我要怎么搞定他) 售后客服:已經成交客戶、服務性質(我要怎么加深他對我的印象 -
招商部經理
5000-8000元2026-01-02
王達光1,獨立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關工作經驗者優(yōu)先 -
PHP開發(fā)工程師
4000-5000元2026-01-02
吳寧寧PHP開發(fā)經驗 1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā); 2.熟悉數(shù)據(jù)庫設計規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化; 3.對前端技術有一定了解,可配合前端人員進行后端的 -
汽車銷售經理
4000-9000元2026-01-02
鄒洪干全力配合銷售任務和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經理授權下,負責對本人員進行考核加薪 …… 、晉升、處罰及辭退; 5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導; 6.促使客戶關系系統(tǒng)在部門內部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作 -
汽車維修技師
3000-6000元2026-01-02
鄒洪干6、車輛修理完經技術檢驗人員檢驗試車出廠。之后將填好的工時工單、合格證交維修主管。 7、杜絕浪費,降低修理成本。 8、負責管好、用好修保機具、工具,保持場地整潔,堅持文明生產。 -
廠長
8000-13000元2026-01-02
謝清任職要求 1、10年 以上服裝生產運營管理經驗,大專以上學歷(本職位服務地點為廣西賀州市平桂區(qū),公司提供食宿,請慎重考慮后再投遞); 2、人全面主持并制定生產流程、工藝流程、生產計劃、人員配置、組織管理的經驗 -
食品生產主管
4000-6000元2026-01-02
陳世通定期培訓員工安全意識、設備使用規(guī)范、確保人員生產安全。 8. 要求團隊對應生產物料領料的出庫,半成品入庫及成品入庫需進行數(shù)字化統(tǒng)計。 任職要求: 1. -
醫(yī)藥大區(qū)經理
25000-50000元2026-01-02
王亞負責特醫(yī)產的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團隊,最好由團隊。 主要負責地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū) -
高薪誠聘抖音直播運營
10000-15000元2026-01-02
鄭國喜崗位要求: 1、制定抖音店鋪運營策略及規(guī)劃; 2、制定月度直播目標以及對應的運營計劃; 3、根據(jù)直播風向、上新活動,負責直播內容營銷策劃,節(jié)奏把控、腳本策劃、直播排期、排品、人員排班等; 4、針對抖音直播數(shù)據(jù)進行復盤 -
招生專員
2000-5000元2026-01-02
黃學領工作內容: 1.根據(jù)公司項目安排,招職業(yè)技能培訓人員。 2.定期進行課程的推廣和宣傳,完成招生任務。 3.完成領導交代的其他任務。 崗位要求: 1.性格開朗,做事認真負責。
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