賀州區(qū)域招聘
桂聘提供2025年11月賀州區(qū)域最新招聘,八步區(qū)35條平桂區(qū)16條,平均工資約為5267元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-13000元1小時內(nèi)
陳思園HR一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
2、對車間成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標;
5、嚴格食品安全監(jiān)測、做好設(shè)備維護,做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
二、任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進行管理;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力強,執(zhí)行力、抗壓能力、團隊建設(shè)和管理能力強;
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
四、上班地點:廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標準廠房,在設(shè)備的更新、自動化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標準、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標準廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊伍。高效的自動化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機、自動包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測設(shè)備、標準流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團隊及中轉(zhuǎn)倉,完善的配套標準冷庫、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國,打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。 -
高中日語老師(廣西南寧)
6000-7000元11小時前
陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學(xué),一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學(xué)總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓(xùn),變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關(guān)心、地方市場的關(guān)心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學(xué)地點在廣西南寧,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應(yīng)聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學(xué)歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.應(yīng)屆大學(xué)生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業(yè)心責(zé)任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責(zé)教案、講義等編寫;
4.負責(zé)課堂教學(xué)管理、班級及學(xué)生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學(xué)習(xí)機會和分享平臺;
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學(xué)小組長--年級主任--區(qū)域負責(zé)人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據(jù)學(xué)校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。 -
高中日語老師(賀州)
6000-7000元11小時前
陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學(xué),一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學(xué)總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓(xùn),變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關(guān)心、地方市場的關(guān)心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學(xué)地點在廣西賀州,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應(yīng)聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學(xué)歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.應(yīng)屆大學(xué)生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業(yè)心責(zé)任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責(zé)教案、講義等編寫;
4.負責(zé)課堂教學(xué)管理、班級及學(xué)生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學(xué)習(xí)機會和分享平臺;
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學(xué)小組長--年級主任--區(qū)域負責(zé)人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據(jù)學(xué)校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。 -
廚師
2000-3000元11小時前
廖建維負責(zé)一日三餐;根據(jù)就餐人數(shù)報菜單、下訂單;控制食堂預(yù)算;食堂區(qū)域衛(wèi)生清掃。要求50歲以下,服從安排,工作積極性高,健康。 -
高中日語老師(廣西欽州)
6000-8000元11小時前
陳云海多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 6.全國教研交流學(xué)習(xí)機會和分享平臺; 三條晉升發(fā)展路線: 1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線:日語老師--教學(xué)小組長--年級主任--區(qū)域負責(zé)人 -
高中日語老師(廣西)
6000-8000元11小時前
陳云海多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 6.全國教研交流學(xué)習(xí)機會和分享平臺; 三條晉升發(fā)展路線: 1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線:日語老師--教學(xué)小組長--年級主任--區(qū)域負責(zé)人 -
酒店禮賓員
3000-4000元11小時前
曾誠1、按照服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務(wù);2、及時撤換大堂各類告示牌,過期的告示牌并搬至指定的存放地點;3、熟悉酒店各種服務(wù)項目、區(qū)域功能和酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料,準確回答客人的詢問 -
溫泉主管-里松
5000-10000元11小時前
彭福創(chuàng)1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、負責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查 …… ,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 7、負責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項 -
救生員
3000-4000元11小時前
彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1.嚴格執(zhí)行泳池的規(guī)章制度,禮貌提醒客人遵守游泳規(guī)則; 2.有客人使用時,不得離開游泳池區(qū)域,保障客人安全; 3.做好救生準備工作,隨時應(yīng)對突發(fā)險情,及時救護客人,特別注意小孩和老人的安全 -
白兔代理區(qū)域經(jīng)理
2000-3000元11小時前
黃普干年齡20-40歲,大專以上學(xué)歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進心,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),客戶服務(wù)意識強,有團隊合作精神,心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
8000-12000元11小時前
王東鴻1、負責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會 -
otc醫(yī)藥代表
7000-12000元11小時前
王東鴻1、負責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會 -
保潔
2000-3000元11小時前
王武2.打掃各診間、樓道、地面、玻璃、辦公區(qū)域、衛(wèi)生間、臺面、樓梯扶手等公共衛(wèi)生區(qū)。必須做到五無:無紙屑、無灰塵、無積水、無污漬、無異味。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-13000元11小時前
陳榮關(guān)1.有設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有獨立開發(fā)市場努能力; 3.負責(zé)廣西賀州地區(qū)設(shè)備銷售及客戶維護; -
廚師
5000-8000元11小時前
唐蘭蘭能夠按時完成工作任務(wù),保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 3. 具有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
賀州相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理建材銷售經(jīng)理家居銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域銷售區(qū)域負責(zé)人區(qū)域合作伙伴區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域項目合伙人區(qū)域合伙人區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主任區(qū)域銷售負責(zé)人城市區(qū)域合伙人區(qū)域主管銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運營區(qū)域運營管理區(qū)域門店管理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商快消品區(qū)域經(jīng)理供應(yīng)鏈金融區(qū)域經(jīng)理金融區(qū)域經(jīng)理全國區(qū)域經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售管理區(qū)域零售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域運營支持區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域門店運營銷售區(qū)域主管區(qū)域營業(yè)部經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理行業(yè)銷售營銷總監(jiān)銷售管理營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售主任招商部經(jīng)理高級銷售主任招商主管客戶維護主管門店銷售管理地區(qū)銷售經(jīng)銷商銷售管理層房地產(chǎn)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管建材業(yè)務(wù)經(jīng)理建材銷售主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理客戶開發(fā)主管酒店銷售家居銷售主管
賀州區(qū)域招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西呈香食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主管/經(jīng)理 職位2025-08-06 -
黃先生投遞了 廣西呈香食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主管/經(jīng)理 職位2025-08-05
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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27.1%3K
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14%4K
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17.8%5K
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4.7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。