您目前所在: 桂聘 > 賀州招聘  > 賀州渠道招聘
賀州渠道招聘 logo

賀州渠道招聘

桂聘提供2025年11月賀州渠道最新招聘,八步區(qū)16條平桂區(qū)5條,平均工資約為6000元,更多渠道渠道銷售管理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商總經(jīng)理

20000-21000元
2025-11-11
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣
一, 技術(shù)革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設(shè)備
? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標300%
二, 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護細分賽道年復(fù)合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅(qū)動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗店動線設(shè)計的標準化作戰(zhàn)工具
國家級品背書:20項權(quán)威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進入合伙人
行業(yè)權(quán)威認證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗,獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復(fù)合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數(shù)據(jù)敏感:能精準拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項
3戰(zhàn)狼精神:目標執(zhí)行力超強,擅打攻堅戰(zhàn)
進攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓(xùn)營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:2
2025-11-11
Ayush MATHUR
工作職責
1.監(jiān)督落實OYO服務(wù)標準(前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài))
2.對散客進行營銷,爭取最優(yōu)價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經(jīng)營方案。
6.維護與業(yè)主的良好關(guān)系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間,做六休一。
2.國家法定節(jié)假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
周時睿
1.巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進客戶;
2. 完成產(chǎn)品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團隊或供應(yīng)商溝通產(chǎn)品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單;
3. 跟進整個訂單流程,督促生產(chǎn),處理突發(fā)狀況,確保交貨期,安排驗貨及出運計劃,及時完成貨款的收付工作;
4. 定期維護客戶,完成產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品實現(xiàn)等工作,促成翻單、項目訂單等,完成業(yè)績指標;
5. 協(xié)助上級完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與管理制度及制定部門工作目標與計劃,
6. 收集及分析市場信息,關(guān)注競爭對手及市場,為管理層提供決策支持;
2025-11-11
韋林
開拓市場員工客戶渠道

銷售主管

3000-8000元
2025-11-11
肖石平
銷售主管 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理
2025-11-11
陳新華
協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道 …… ; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件

項目經(jīng)理

4000-9000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-11
吳正幫
崗位職責: 1、按時完成公司制定的銷售業(yè)績指標,對銷售業(yè)績指標全面負責; 2、開發(fā)新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關(guān)行業(yè)客戶信息,并維護客勤關(guān)系,保證客戶信息準確無誤; 3、通過電話了解客戶需求
2025-11-11
陳先生
職位說明: 主要通過電話、微信等渠道開展成人教育(函授)的報名指導(dǎo)與接待工作,并促成報名及入學。我們希望你喜歡幫助別人學習成長,熟悉招生渠道,能獨立并高質(zhì)量完成學員的咨詢服務(wù)。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
吳正幫
3.保持良好的渠道聯(lián)系、維護與合作伙伴的關(guān)系。 任職要求: 1.專科以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政專員

3000-5000元
2025-11-11
黃偉光
6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單
約 25 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 3.8%
    1W以上
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP