賀州前廳經(jīng)理招聘
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賀州 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳部長
2000-3000元2024-10-27雷福榮工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理,包括員工培訓、客訴處理以及考勤和排班工作。
- 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗,能夠熟練運用前廳管理技巧,提升顧客用餐體驗。
- 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作,能夠有效地進行前廳運營和管理。
任職要求
- 具備1到3年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。
- 能夠獨立處理和解決前廳運營中的問題,保證餐廳順暢運營。
- 具有良好的員工培訓能力,能夠提升團隊整體服務(wù)水平。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-10-27陳新華崗位職責1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。3、督導前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-10-26陳國威酒店二把手,有晉升意愿優(yōu)先
協(xié)助店長處理酒店日常事務(wù)
管理監(jiān)督前臺工作有序開展
根據(jù)標準要求進行培訓 -
酒店前臺主管
3000-6000元2024-10-26陳國威1. 掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4. 提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 6.協(xié)助前臺店長完成前臺每月目標 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25郭力銘崗位職責: 1. 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運作順暢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作有熱情,能夠承擔工作壓力,保證工作效率 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-251. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-20鄭振朝1.負責制定前臺各項計劃,并組織協(xié)調(diào)下屬各部門的工作,確保各項順利運轉(zhuǎn)。 2.負責協(xié)調(diào)與酒店其他各部門的工作關(guān)系,保證酒店正常運作。 3.負責安排和協(xié)調(diào)酒店大堂對客服務(wù)工作,及時處理酒店內(nèi)的各種賓客關(guān)系問題,確保為賓客提供主動,熱情,耐心,細致,準確,高效的服務(wù)。 職位招聘1人 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-19韋利群有管理工作經(jīng)驗,連鎖酒店或星級酒店做過,無犯罪記錄! -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-18梁寶峰1.有2年前廳部經(jīng)理的工作經(jīng)驗; 2.大專以上學歷; 3.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 4.督導前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管; 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 6.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-18謝海威負責前廳各崗位績效考核的制定,內(nèi)部管理,確保有效完成前廳部門工作。工作內(nèi)容:1、督導前廳員工日常工作中服務(wù)質(zhì)量,確保儀容達到酒店標準,待客有禮,熱情耐心。2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標準完成各項工作,每月制定工作計劃、工作培訓和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點前臺物品及借用物品,清點酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負責按照酒店各項應(yīng)急方案,及時處理突發(fā)事件。5、負責前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進,及時妥善處理賓客投訴,及時反映及時處理... -
房務(wù)領(lǐng)班
3000-5000元2024-10-18駱仕奇工作職責: 1、協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理進行日常的房務(wù)管理和運營工作。 2、監(jiān)督和指導客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務(wù)。 3、協(xié)調(diào)房務(wù)團隊的工作安排,指導員工按照標準操作程序進行工作。 4、負責客戶投訴和問題的處理,確??蛻魸M意度和忠誠度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如前廳、餐飲等,以提供全面的酒店服務(wù)。 6、監(jiān)控房務(wù)部的運營狀況,提出改進建議并執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備一定的房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠有效指導和激勵團隊成員。 4、具備良好的溝通... -
樓面部長
4000-6000元2024-10-18秦長春崗位職責:關(guān)注區(qū)域客戶用餐情況,維護好區(qū)域客戶,分配區(qū)域同事工作,實時了解下屬工作狀態(tài),完成上司工作安排 行業(yè)經(jīng)驗:有相關(guān)經(jīng)驗1年以上 -
酒店前臺
2000-4000元2024-10-17別志高此外,酒店前臺還需要協(xié)助前廳經(jīng)理進行日常接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。在工作中,前臺人員需要保持專業(yè)、熱情的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 -
前臺主管/領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-17趙和平1.負責前臺接待的日常管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍,帶領(lǐng)團隊為每位賓客提供熱情周到的服務(wù); 2.熟悉了解酒店每日的房態(tài),根據(jù)預(yù)定數(shù)量及時做好開關(guān)房調(diào)整工作; 3.妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客訴問題,查明原因,落實責任; 4.每月月底對本月排班的落實及次月班次的合理排班; 5.完成前廳招聘、培訓工作; 6.小商品、日常報賬管理; 7.有責任心,服務(wù)意識強,執(zhí)行力強; 8.完成上級交辦的其他工作。
約 14 個崗位
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賀州 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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35%3K
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40%4K
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20%5K
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5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。