按地區(qū)：
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服裝店長
5000-10000元
2024-10-24
顏育國崗位職責：
1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成（周、月和年度銷售目標）；
2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務
3、執(zhí)行公司營運標準，按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理；
4、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用；
5、完成上級下發(fā)的工作任務，同時做好店鋪問題反饋和跟進工作；
任職資格：
1、高中及以上學歷；
2、2年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關店長崗位工作經(jīng)驗；
3、工作業(yè)績突出，目標感強，性格開朗，較強責任心及團隊管理經(jīng)驗；
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。 -
品牌服裝店長
5000-10000元
2024-10-23
蘇小娟1:全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2: 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關工作。
3: 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格：
1、學歷，專業(yè)不限；具有較強的店務管理經(jīng)驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、工作時間：每班7小時制，早晚班，
6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績效+獎金
約 2 個崗位
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賀州 門店店長招聘工資
￥
4212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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1.5%2K
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33.3%3K
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24.2%4K
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34.8%5K
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4.5%6K-8K
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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中專1.5%
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大專1.5%
賀州門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占97%，中專占1.5%，大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年3%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97%，1-3年占3%。
相關企業(yè)
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旅館業(yè)；會務服務；小百貨、服裝、工藝品、土特產(chǎn)品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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影視策劃、制作；電影發(fā)行；文藝創(chuàng)作與表演；攝影攝像服務；攝影擴印服務；影視器材租賃；組織文化藝術交流活動（不含演出）；廣播電視節(jié)目編導、策劃、制作；展覽服務；禮儀服務；會務服務；市場調(diào)查；舞蹈編排；文化藝術交流策劃；婚慶策劃；企業(yè)形象策劃；舞臺藝術造型策劃；大型禮儀慶典活動策劃；節(jié)目編導；編導制作；編導創(chuàng)作；節(jié)目策劃；市場營銷策劃；市場推廣宣傳；圖文設計制作；服裝租賃；廣告設計、制作、代理、發(fā)布；網(wǎng)站設計、制作、維護；自媒體平臺運營、維護、開發(fā)；舉辦大型文藝活動及演出。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務、 餐飲服務、日用品、乳制品、卷煙制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:服裝服飾零售;鞋帽零售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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服裝及飾品、鞋類零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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晾衣架、衣服支撐架、電動晾衣機、鎖、窗簾、貨架梯、電動垃圾桶批發(fā)、零售；木地板銷售及安裝服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝、鞋、帽、針織品、箱包銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；化妝品零售；勞動保護用品銷售；特種勞動防護用品銷售；日用品銷售；日用品批發(fā)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
