賀州培訓項目執(zhí)行招聘
桂聘提供2026年1月賀州培訓項目執(zhí)行最新招聘,八步區(qū)3條昭平縣1條,更多培訓項目執(zhí)行培訓項目執(zhí)行培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝/家居設計總監(jiān)
4000-9000元2026-01-06
黃普干1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。
4、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領導,身為領導也要嚴格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
待遇面談 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元2026-01-06
郭澤鋒崗位職責:
一、團隊管理
1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產(chǎn)基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內(nèi)部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;對團隊成員進行日常的工作指導,幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確??蛻繇樌山?,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關工作。
3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結銷售經(jīng)驗和教訓,提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗
崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
口腔店長
8000-13000元2026-01-06
王武1. 經(jīng)營管理
全面負責診所日常運營,制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營計劃,達成業(yè)績目標(營業(yè)額、利潤、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標準。管控成本,優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設備維護流程。
2. 團隊管理
負責醫(yī)護、客服、市場等團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長,提升資源利用率。建立激勵機制,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務
優(yōu)化患者就診體驗(預約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設計會員管理體系,通過老客戶維護(如定期檢查提醒、生日福利)提高復診率。分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動服務升級(如新增項目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。 -
儲備干部
2000-5000元2026-01-02
謝廣寧崗位職責: 1、參與公司日常運營管理工作,協(xié)助制定并執(zhí)行業(yè)務策略; 2、負責市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 3、參與團隊建設與培訓,提升團隊整體效能; 4、優(yōu)化業(yè)務流程,提高工作效率和客戶滿意度 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2、具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承擔工作壓力; 3、對市場有一定的敏感度,能夠快速適應市場變化; 4、有基礎的項目管理知識,能夠協(xié)調(diào)各方資源達成目標 -
專職安全員
5000-10000元2026-01-02
王樹明崗位職責: 1、負責道路、橋梁施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)督與巡查; 2、落實安全生產(chǎn)責任制,執(zhí)行安全技術措施; 3、組織施工現(xiàn)場安全隱患排查并督促整改; 4、負責特種作業(yè)人員資格核查及現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督; …… 5、組織安全教育培訓和安全技術交底; 6、完善安全資料記錄,做好安全臺賬管理; 7、參與編制應急預案并組織演練; 8、及時報告和處理安全事故; 任職要求: 1、必須持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證 …… 3、熟悉道路橋梁施工工藝流程及安全規(guī)范 4、具備較強的安全隱患識別和處理能力 5、能適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境,吃苦耐勞 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心 優(yōu)先錄用: 1、有跨江、跨海特大橋項目經(jīng)驗者
約 5 個崗位
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