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賀州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年11月賀州培訓(xùn)管理最新招聘,八步區(qū)29條平桂區(qū)8條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-匯豪國(guó)際城 1人 瀏覽:7
2025-11-16
陳傳毅
一、【項(xiàng)目背景】
1、團(tuán)隊(duì)介紹:我們相信實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們擁有團(tuán)隊(duì)700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國(guó)有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預(yù)計(jì)年收入超過千萬的將超過10位,由于藍(lán)海市場(chǎng)體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負(fù)責(zé)人,搶占市場(chǎng),我們希望找到有能力但缺少機(jī)會(huì),有資源但缺少項(xiàng)目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營(yíng)業(yè)務(wù):
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請(qǐng)政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請(qǐng)政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個(gè)人)紓困政策宣傳。
個(gè)人在銀行的貸款,可以申請(qǐng)政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請(qǐng)政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結(jié)清。
個(gè)人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請(qǐng)保房40%減免結(jié)清。
4)個(gè)人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請(qǐng)撤訴。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍(lán)海,收入可觀。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來源國(guó)有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3:因?yàn)橐咔榈仍?,解決企業(yè)資金及經(jīng)營(yíng)問題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn),本工作利國(guó)利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。
2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。
3、開發(fā)整個(gè)市的資源。
4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。
5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問題。
6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
7、搭建3+N團(tuán)隊(duì)模型,3個(gè)核心成員+N個(gè)合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴,以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場(chǎng)。
3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限)。
4、公司接待場(chǎng)地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國(guó)短期出差。
7、有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-11-16
陳傳毅
一、【項(xiàng)目背景】
1、團(tuán)隊(duì)介紹:我們相信實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們擁有團(tuán)隊(duì)700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國(guó)有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預(yù)計(jì)年收入超過千萬的將超過10位,由于藍(lán)海市場(chǎng)體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負(fù)責(zé)人,搶占市場(chǎng),我們希望找到有能力但缺少機(jī)會(huì),有資源但缺少項(xiàng)目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營(yíng)業(yè)務(wù):
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請(qǐng)政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請(qǐng)政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個(gè)人)紓困政策宣傳。
個(gè)人在銀行的貸款,可以申請(qǐng)政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請(qǐng)政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結(jié)清。
個(gè)人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請(qǐng)保房40%減免結(jié)清。
4)個(gè)人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請(qǐng)撤訴。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍(lán)海,收入可觀。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來源國(guó)有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3:因?yàn)橐咔榈仍?,解決企業(yè)資金及經(jīng)營(yíng)問題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn),本工作利國(guó)利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。
2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。
3、開發(fā)整個(gè)市的資源。
4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。
5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問題。
6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
7、搭建3+N團(tuán)隊(duì)模型,3個(gè)核心成員+N個(gè)合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴,以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場(chǎng)。
3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限)。
4、公司接待場(chǎng)地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國(guó)短期出差。
7、有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
賀州-富川縣 1人 5年以上 高中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 定期體檢
2025-11-11
陳思園
HR
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
2、對(duì)車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo);
5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測(cè)、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,食品工程、生產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)設(shè)備的工藝要求和供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程和管理流程(有芋圓、湯圓、芋泥、麻薯、包子、水餃、云吞、雪媚娘、糯米糍等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng);
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任;
6、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
四、上班地點(diǎn):廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡(jiǎn)介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房,在設(shè)備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計(jì)產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。高效的自動(dòng)化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動(dòng)包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測(cè)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團(tuán)隊(duì)及中轉(zhuǎn)倉(cāng),完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫(kù)、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國(guó)的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國(guó),打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。
2025-11-11
黃伙有
2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、負(fù)責(zé)督促?gòu)N師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。   
2025-11-11
黃女士
維護(hù)商圈的治安秩序 3、負(fù)責(zé)檢查各崗位工作情況,及值班巡邏情況的具體落實(shí)情況 4、積極配合公安部門打擊商圈及周圍發(fā)生的違法犯罪活動(dòng) 5、掌握商圈內(nèi)保安工作規(guī)律及特點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范 6、嚴(yán)格消防管理 …… 并做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、上報(bào),督促有關(guān)責(zé)任人限期整改 9、組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件,及時(shí)調(diào)查事件原因 10、搜集商圈治安保衛(wèi)、防火信息,編制商圈安全保衛(wèi)、防火工作檔案 11、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn) …… 、管理、考核工作

餐飲樓面主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:1
2025-11-11
容志沖
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力
2025-11-11
鄒基名
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況

珠寶顧問

4000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-11
林麗容
管理崗 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上珠寶店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 珠寶顧問 有無經(jīng)驗(yàn)均可培訓(xùn),有晉升空間。 上班時(shí)間 早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30
2025-11-11
肖石平
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-11-11
孟勝林
其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. …… 日常運(yùn)營(yíng)管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng),包括酒水供應(yīng)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 員工管理培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。

消防中控員

4000-6000元
2025-11-11
劉洪飛
消防制度與計(jì)劃的制定,消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù),消防培訓(xùn),突發(fā)情況的處理。
2025-11-11
謝超信
運(yùn)營(yíng)管理 - 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 …… 團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 建立激勵(lì)機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。 …… 安全管理 - 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。 - 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。 6.
2025-11-11
黃潔
門店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。 …… 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。

專員

3000-4000元
2025-11-11
陳先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-11
孫旭霞
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況
約 47 個(gè)崗位

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