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賀州門店管理招聘

桂聘提供2025年11月賀州門店管理最新招聘,八步區(qū)6條富川縣2條,平均工資約為4916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。
職位招聘10-20人
13小時前
朱光飄
工作職責:
有大型連鎖藥店店長2年以上工作經(jīng)驗,待遇優(yōu)厚,具體***。
1.門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務(wù)。
2.門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財務(wù)、帶教等)。
3.執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況。
4.對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負責。

專賣店店長

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 建材 瀏覽:4
13小時前
高聳立
上班時間:9:00-18:00
工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:團隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:3
13小時前
陳金漢
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
2025-11-18
趙春武
2.管理經(jīng)銷商進銷存,匯總銷量、落實每月經(jīng)銷商銷量計劃。 3.做好日常生動化陳列維護工作,執(zhí)行終端促銷活動,跟蹤、反饋、評估終端促銷活動。 …… 4.拜訪終端門店關(guān)鍵人,收集市場信息,更新區(qū)域終端檔案及費用投入臺賬。 5.提升新開發(fā)終端的產(chǎn)品鋪貨率、單店銷量占比。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3.溝通協(xié)調(diào)能力良好、組織推動能力較強、管理和服務(wù)意識強。 4.熟練使用辦公軟件。

行政專員

4000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:9
2025-11-11
徐小健
工作職責: 1.負責辦公室日常運營管理 2.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常報送。 3.負責公司考勤管理、工資核對、績效考核工作。 …… 4.負責公司各類文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 5.負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作。 6.維護公司與相關(guān)政府機構(gòu)和部門的良好關(guān)系,處理公司對外接待工作。 …… 10.后勤支持:統(tǒng)籌員工差旅安排(訂票、住宿)、商務(wù)接待物資準備,管理辦公用品采購與分發(fā)控制行政費用。 11.對接門店行政需求:協(xié)助品宣部維護線下門店形象標準,協(xié)調(diào)門店裝修、道具更新的后勤障。 …… 12.管理行政檔案(合同副本、證照復(fù)印件、活動記錄等),確保查閱便捷。 13.配合人力資源部完成員工入離職手續(xù)輔助工作(如工牌制作、辦公設(shè)備分配)。 …… 任職資格: 1、熟練使用Office辦公套件(Word文檔排版、Excel臺賬管理、PowerPoint基礎(chǔ)制作),能高效完成會議紀要、資產(chǎn)臺賬等文書工作 2、具備基礎(chǔ)的檔案管理能力,掌握分類歸檔方法

水果店長

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:9
2025-11-11
邱習(xí)達
1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨 …… 、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 …… ,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
2025-11-11
譚毓誼
負責門店人員日常管理事務(wù)

門店店長

5000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-11-11
黃潔
門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 …… 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。

店長

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:16
2025-11-11
鐘瑞梅
工作內(nèi)容 - 負責賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性
2025-11-07
趙春武
2.管理經(jīng)銷商進銷存,匯總銷量、落實每月經(jīng)銷商銷量計劃。 3.做好日常生動化陳列維護工作,執(zhí)行終端促銷活動,跟蹤、反饋、評估終端促銷活動。 …… 4.拜訪終端門店關(guān)鍵人,收集市場信息,更新區(qū)域終端檔案及費用投入臺賬。 5.提升新開發(fā)終端的產(chǎn)品鋪貨率、單店銷量占比。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3.溝通協(xié)調(diào)能力良好、組織推動能力較強、管理和服務(wù)意識強。 4.熟練使用辦公軟件。
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賀州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 15%
    3K
  • 3.3%
    4K
  • 30%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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