賀州績效招聘
桂聘提供2025年11月賀州績效最新招聘,八步區(qū)17條平桂區(qū)9條,平均工資約為4571元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金融產品經理
15000-16000元23小時前
侯彰明聊一聊 深圳市怡亞通信息技術有限公司聯(lián)合銀行金融機構為供應鏈商戶打造的信用融資平臺,產品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。
禁止中介合作,區(qū)域經理對所負責城市群進行拓展與維護。
工作地點:
靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡
工作內容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產品要素:按余額計息,單個企業(yè)最高600萬,隨借隨還,循環(huán)使用,良心產品!)
福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險
薪資結構:客戶經理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經歷者優(yōu)先,有過供應鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經歷者優(yōu)先;
3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力,做事有目標認真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大!
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
金融客戶經理
5000-10000元23小時前
侯彰明聊一聊 深圳市怡亞通信息技術有限公司聯(lián)合銀行金融機構為供應鏈商戶打造的信用融資平臺,產品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。
禁止中介合作,區(qū)域經理對所負責城市群進行拓展與維護。
工作地點:廣西,遼寧
靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡
工作內容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產品要素:按余額計息,日息萬2.6-5.5 ,流通戶最高額度600萬,生產企業(yè)自主支付額度無上限,核心企業(yè)產家受托支付最高2000萬,隨借隨還,循環(huán)使用,良心產品?。?br /> 福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險
薪資結構:客戶經理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經歷者優(yōu)先,有過供應鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經歷者優(yōu)先;
3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力,做事有目標認真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大!
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
腎內科醫(yī)師
7000-12000元2025-11-20
李祥群聊一聊 崗位職責:
1.為患者提供專業(yè)的腎內科醫(yī)療服務
2.參與醫(yī)院組織的科研及學術活動
3.指導并培訓下級醫(yī)生和醫(yī)療團隊成員
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠確保醫(yī)療服務流程的順暢執(zhí)行
3.對工作充滿熱情,有持續(xù)改進和學習新知識的意愿
其他:五險,日常福利,績效,工齡等等
具體以面試為準。 -
內科醫(yī)生
5000-9000元2025-11-20
李祥群聊一聊 保障患者安全 3.提升工作效率和團隊協(xié)作 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠確保醫(yī)療服務流程的順暢執(zhí)行 3.對工作充滿熱情,有持續(xù)改進和學習新知識的意愿望 其他:五險,績效 -
商業(yè)運營總監(jiān)
10000-15000元2025-11-20
葉青聊一聊 上班地址:賀州麒麟廣場 薪資構成:10K-15K(含 10% 績效) 1.核心職責 運營規(guī)劃與目標達成:協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運目標及收益指標 -
房產銷售主管
4000-9000元2025-11-20
郭澤鋒聊一聊 崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。 …… 任職要求:有5年以上房地產銷售主管經驗 崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
月入2w汽車顧問
10000-15000元2025-11-20
王聲爵聊一聊 捷途運泰4S體驗店招聘汽車銷冠,月底薪20000,包吃住,有績效任務, 要求有汽車銷售行業(yè)工作經驗,歡迎有野心有經驗的銷售精英來挑戰(zhàn)!! -
人事行政專員
2000-4000元2025-11-20
周訓敏聊一聊 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 -
電話客服
4000-9000元2025-11-15
唐勝樺聊一聊 薪資福利:無責任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼。 -
銷售經理
8000-13000元2025-11-15
唐勝樺聊一聊 2.薪資福利:無責任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補+話補 (不同的職級崗位,相應的通訊補助、崗位津貼、房補等福利)。 -
電話客服代表
4000-9000元2025-11-15
唐勝樺聊一聊 薪資福利:無責任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼。 -
電氣試驗工程師
4000-9000元2025-11-15
崔學斌聊一聊 項目績效+差旅補助 -
電商帶貨主播
4000-8000元2025-11-15
陳景山聊一聊 薪資待遇: - 底薪3100元 + 績效提成(根據(jù)視頻流量、粉絲增長、直播收益等浮動) - 表現(xiàn)優(yōu)異者有機會晉升為簽約達人,享受分成比例提升、資源傾斜等福利 崗位要求: 1. -
通信技術工程師
3000-7000元2025-11-15
崔學斌聊一聊 項目績效+差旅補助 -
叉車工
4000-5000元2025-11-15
張海艷聊一聊 績效500-700
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賀州薪酬績效招聘工資
¥
4571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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8.6%2K
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20%3K
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14.3%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。