按地區(qū):
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酒店前臺主管
3000-6000元2024-10-26陳國威1. 掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助
4. 提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務
5.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理
6.協(xié)助前臺店長完成前臺每月目標 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-251. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制
定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、
車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好
3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握
客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、
接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務,包括門
廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
自處理重要客人投訴和疑難問題 -
酒店前臺
3000-5000元2024-10-20朱平佳城市便捷酒店昭平佳旺店因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘以下崗位:
一:前臺接待員多名,18-35歲。
招聘要求:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的接待禮儀;,待人接物大方得體,有禮貌;
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,活潑開朗,具有親和力;
3、有良好的團隊合作意識; 工作積極主動、細心、領悟能力強;
4、有較強的服務意識,熟練使用行政、辦公自動化設備及辦公軟件;
崗位職責:
1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結算手續(xù);
2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務;
3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間;
4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作;
5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表;
6、參加部門相關會議及培訓;
7、完成上級交給的其它工作。
工作時間:
(8小時輪班制,三班倒),月休6-8天。
早班:08:00-16:00
中班:16:00-24:00
夜班:24:00-08:00
薪資待遇:
提供食宿,底薪+提成+全勤+績效獎金
連鎖品牌晉升空間大
不招暑期、寒假工臨時工?。?!
應聘聯(lián)系時間:
早上9:00-12:00
下午15:00-18:00
招聘公司:城市便捷酒店賀州昭平佳旺店
工作地址: 昭平縣昭平鎮(zhèn)桂水灣畔A座102
約 3 個崗位
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賀州 酒店前臺招聘工資
¥
2600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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44.1%2K
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51.7%3K
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4.1%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。