賀州酒店前臺(tái)接待招聘
桂聘提供2025年11月賀州酒店前臺(tái)接待最新招聘，八步區(qū)1條富川縣1條，平均工資約為2545元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HOO酒店前臺(tái)主管
4000-5000元
2025-11-11
Ayush MATHUR工作職責(zé)
1.監(jiān)督落實(shí)OYO服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（前臺(tái)接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài)）
2.對(duì)散客進(jìn)行營銷，爭取最優(yōu)價(jià)格。
3.推薦辦理會(huì)員卡/推薦OYO小程序。
4.維護(hù)OTA的評(píng)分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實(shí)酒店經(jīng)營方案。
6.維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系。
薪資待遇
1.每天8小時(shí)工作時(shí)間，做六休一。
2.國家法定節(jié)假日正常放假。
3.購買五險(xiǎn)+餐補(bǔ)。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元
2025-11-11
劉洪飛崗位職責(zé)：
1、熱情接待客人，提供入住和退房服務(wù)，確保流程順暢高效；
2、接聽電話，處理客人咨詢及預(yù)訂需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、管理前臺(tái)區(qū)域，確保環(huán)境整潔，提供舒適的接待體驗(yàn)；
4、記錄客人信息，管理房態(tài)，及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5、協(xié)助處理客人投訴，積極解決問題，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠應(yīng)對(duì)各種客戶需求；
2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度；
4、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力；
5、能夠適應(yīng)輪班工作制，具備良好的時(shí)間管理能力。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元
2025-11-11
盧子兌珍工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 解答客人的問題，提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
約 3 個(gè)崗位
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賀州酒店前臺(tái)招聘工資
￥
2545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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38.5%2K
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41%3K
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1.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
