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賀州經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2026年1月賀州經(jīng)理/主管最新招聘,八步區(qū)7條鐘山縣1條,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財經(jīng)員

4000-10000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:8
22小時前
王楊松
畢業(yè)時間:2024年-2025年
招聘截止日期:2025.07.31
畢業(yè)時間:24、25年
招聘截止日期:2025.7.31
雙胞胎集團財經(jīng)崗位招聘:
①、財經(jīng)員多名,要求:2024/25年畢業(yè)生,財經(jīng)類專業(yè),學歷二本及以上,主要負責:資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、費用審核、經(jīng)營分析等財經(jīng)工作。
工資:按學歷。24年畢業(yè)生(正式崗位):試用期工資
5000-9000元轉(zhuǎn)正5300-10000元;25年畢業(yè)生:本科實習期4000元/月,碩士4500元/月,學生拿到畢業(yè)證后按照正式崗位薪酬方案執(zhí)行。
③獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤,年薪8-12萬,優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財經(jīng)主管1.5年可晉升主管,2-3年可晉升經(jīng)理,4-5年可晉升部長。
④福利:包?。喟胱。习嗖脱a10元/天,三節(jié)福利,團建活動,實物獎勵,月假5天,年假5天,優(yōu)越晉升渠道。
⑤工作地:廣西
22小時前
黃華磊
【工作內(nèi)容】
本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式;
本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式;
本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè);
本公司屬于「企業(yè)服務」行業(yè);
本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務」;
【任職要求】
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「快消品銷售經(jīng)驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「面銷/陌拜經(jīng)驗」。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:28
22小時前
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經(jīng)驗,至少1年團隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導電商團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務質(zhì)量。
7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:18
22小時前
劉夢娜
本崗位請熟知以下內(nèi)容進行投遞:有電商相關(guān)團隊管理經(jīng)驗者,熟悉電商平臺天貓、新媒體(抖音;視頻號;拼多多)機制以及產(chǎn)品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。 崗位職責: 1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI; ...
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:9
22小時前
黃海山
工作內(nèi)容: 1. 負責店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議; 2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關(guān)咨詢 3. 達成個人及團隊銷售目標,維護店面業(yè)績; 4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的溝通能 力和服務意識; 2.工作積極主動,責任心強,具備團隊合作精 神; 3.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠信可靠,能適應早晚班或節(jié)假日排班 薪資待遇: 底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成

法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:23
2026-01-06
周生
總經(jīng)理
良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚六,月休六天!

商務顧問

5000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2026-01-06
薛濤
薪資待遇:薪資5500-8000(底薪+提成),年齡25-35歲 上班時間:朝九晚六點半,五險+雙休(月固定周末休6-8天) 工作內(nèi)容: 通過第三方平臺聯(lián)系客戶,有法律需求客戶當面會談,由主管經(jīng)理協(xié)助面談成交
2026-01-04
汪建華
負責公牛數(shù)碼配件品牌在賀州區(qū)域的營銷工作
約 8 個崗位
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