賀州教育主管招聘
桂聘提供2025年11月賀州教育主管最新招聘，八步區(qū)1條，平均工資約為5267元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多教育主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)管理
5000-10000元
2025-11-20
段澤勇具體要求：
?教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：商業(yè)主管通常需要大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景可以是物管、工商管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)方面，一般要求5年以上的物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同職位工作經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)?1。此外，有些崗位還要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗(yàn)?。
?專業(yè)技能和知識(shí)?：商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴，制定客服部?jī)?nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，并進(jìn)行定期考核?1。同時(shí)，還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。
?其他要求?：商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。此外，對(duì)于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人會(huì)有更多優(yōu)勢(shì)?。?
主要職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)商業(yè)、寫字樓客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。
制定客服部?jī)?nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，定期進(jìn)行考核。
處理客戶投訴，確保投訴得到及時(shí)處理和反饋。
約 1 個(gè)崗位
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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1.9%2K
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27.1%3K
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14%4K
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17.8%5K
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4.7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%，1-3年占1.2%。
