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賀州監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年11月賀州監(jiān)督最新招聘，八步區(qū)33條鐘山縣11條，有五險(xiǎn)等，更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)院藥房

3000-4000元
14小時(shí)前
何育
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)藥品的管理和調(diào)配，確保藥品的正確性和安全性
2.為患者提供藥品咨詢服務(wù)，指導(dǎo)合理用藥
3.監(jiān)督藥品的存儲(chǔ)條件，確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定
4.同時(shí)要具備收費(fèi)能力
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與患者和同事交流
2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)
3.具備基本的藥品知識(shí)和相關(guān)法規(guī)的了解，能夠遵守醫(yī)院規(guī)章制度
4.具備中藥師或中藥士資格證。
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
14小時(shí)前
王武
市場(chǎng)主管
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷或其他
工作概要：
1、安排市場(chǎng)專員的每日外出工作，按計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展，按周安排市場(chǎng)部的工作任務(wù)。
2、下屬市場(chǎng)專員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，開展日常市場(chǎng)營(yíng)銷工作，做好市場(chǎng)內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)市場(chǎng)調(diào)研工作，宣傳本院品牌和特色項(xiàng)目。
對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與方向，積極參與各項(xiàng)市場(chǎng)部品牌宣傳及項(xiàng)目包裝的各項(xiàng)活動(dòng)。
3、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā)，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層；
4、指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施。

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:3
14小時(shí)前
王武
1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿意度等）。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保診療流程規(guī)范、高效，符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本，優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班，平衡患者需求與醫(yī)生專長(zhǎng)，提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)（預(yù)約、接待、治療、回訪全流程），處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系，通過老客戶維護(hù)（如定期檢查提醒、生日福利）提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)（如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化）。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等），提出改進(jìn)方案。

血液透析中心主任

20000-30000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:13
14小時(shí)前
歐坤生
監(jiān)督和確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全 3. 組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.
14小時(shí)前
歐坤生
負(fù)責(zé)血液透析中心的日常管理和監(jiān)督工作 2. 確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù) 3. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.
14小時(shí)前
唐蘭蘭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確?？头糠?wù)質(zhì)量，滿足客戶需求 - 監(jiān)督員工工作，提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心

酒店前廳主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
14小時(shí)前
謝淼威
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？腿藵M意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，確保前廳運(yùn)作順暢
14小時(shí)前
黃女士
協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料，定期將資料備份到行政人力部門，定期走訪、回訪客戶等； 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
14小時(shí)前
段澤勇
工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項(xiàng)目工程造價(jià)的規(guī)劃與管理，確保項(xiàng)目成本控制； 2、直接負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審核及成本分析，項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)資料收集和審計(jì)跟蹤； 3、監(jiān)督工程造價(jià)的執(zhí)行過程，及時(shí)處理造價(jià)和審計(jì)相關(guān)問題
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
14小時(shí)前
段澤勇
監(jiān)督施工進(jìn)度，嚴(yán)格控制成本和質(zhì)量，確保符合公司和客戶的標(biāo)準(zhǔn)； 4. 與供應(yīng)商及分包商保持良好溝通，確保材料和勞務(wù)資源的有效管理； 5. 定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化，保持項(xiàng)目透明度。

路橋施工員

5000-10000元
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:16
14小時(shí)前
王樹明
負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的施工組織和施工管理，進(jìn)行機(jī)具.勞動(dòng)力的組織.協(xié)調(diào)，監(jiān)督施工計(jì)劃的有效實(shí)施。 3.總結(jié)當(dāng)日工作，布置次日工作，做好施工日志。
14小時(shí)前
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對(duì)溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 …… 5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議; 6、建立健全部門各項(xiàng)制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
14小時(shí)前
彭福創(chuàng)
并管控落實(shí)； 2、主持物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作； 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施
14小時(shí)前
黃普干
3、負(fù)責(zé)小組量尺，設(shè)計(jì)助理工作流程監(jiān)督及時(shí)間管理。4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。
14小時(shí)前
周訓(xùn)敏
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 …… 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。 …… 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
約 61 個(gè)崗位

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