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賀州IT總監(jiān)招聘

桂聘提供2026年1月賀州IT總監(jiān)最新招聘,八步區(qū)14條平桂區(qū)4條,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-02
陳榮彬
主要職責(zé)目的:帶團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并完成年度、季度、月度網(wǎng)銷銷售目標(biāo)
2、保證網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)整體正常運(yùn)作
3、審核公司網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃
4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料
5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)每天工作項(xiàng)目落實(shí)
6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作
7、做好人才儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè):網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)等
8、每月3號(hào)前提交并做網(wǎng)銷部數(shù)據(jù)報(bào)告并給出下個(gè)月優(yōu)化計(jì)劃
計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、、決策
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-02
曾雨欣
薪資結(jié)構(gòu):底薪6K-110K + 直播GMV提成(0.5%-1.5%) + 爆款內(nèi)容獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1. 流量操盤
制定直播+短視頻雙引擎流量策略,通過DOU+/千川投放撬動(dòng)自然流量
搭建多賬號(hào)內(nèi)容矩陣(主號(hào)+垂直號(hào)+人設(shè)號(hào))設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容定位
2. 直播全案策劃
設(shè)計(jì)直播主題腳本(品宣專場(chǎng)/促銷日/品牌IP聯(lián)動(dòng)),策劃高轉(zhuǎn)化玩法(階梯福利/盲盒機(jī)制)
監(jiān)控實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)(GPM/UV價(jià)值/停留時(shí)長(zhǎng)),動(dòng)態(tài)調(diào)整貨品排款順序
3. 內(nèi)容生態(tài)運(yùn)營(yíng)
拆解爆款視頻邏輯,批量生產(chǎn)引流短視頻(直播預(yù)告/產(chǎn)品測(cè)評(píng)/切片混剪)
運(yùn)營(yíng)粉絲社群,設(shè)計(jì)裂變活動(dòng)(老帶新優(yōu)惠券/曬單獎(jiǎng)勵(lì))沉淀私域流量
4. 數(shù)據(jù)化復(fù)盤
建立ROI分析模型,優(yōu)化投流素材點(diǎn)擊率(CTR>5%)
輸出每日戰(zhàn)報(bào),拆解競(jìng)品直播間人貨場(chǎng)策略
任職要求:
1. 2年以上直播電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),如有單月GMV破百萬案例(需提供后臺(tái)數(shù)據(jù)截圖)
2. 精通抖音電商生態(tài)(FACT+方法論/STAGE直播術(shù)/5A人群運(yùn)營(yíng))
3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(蟬媽媽/飛瓜/千川后臺(tái)/Excel數(shù)據(jù)透視表)
資源支持,
1.數(shù)據(jù)工具:提供千川/磁力金牛等付費(fèi)投流賬戶
2.上升通道:運(yùn)營(yíng)主管→直播項(xiàng)目總監(jiān)→公司COO
應(yīng)聘流程:
1. 提交歷史操盤案例報(bào)告(含流量結(jié)構(gòu)/GMV拆解/優(yōu)化策略)
2. 根據(jù)給定商品(如智能手表)設(shè)計(jì)1日直播運(yùn)營(yíng)方案
投遞要求:
郵件標(biāo)題【直播運(yùn)營(yíng)+姓名+歷史最高GMV】發(fā)送至lhy20211521@163.com
必附材料:
1. 3份不同階段的直播間數(shù)據(jù)看板截圖(含流量來源/轉(zhuǎn)化率/GPM)
2026-01-02
王橋
負(fù)責(zé)市場(chǎng)的策劃,運(yùn)營(yíng),培訓(xùn)
2026-01-02
肖石平
設(shè)計(jì)總監(jiān)職位描述 任職要求:1.掌握CAD、PS等相關(guān)軟件的操作。 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可予以考慮。 4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。 5.工作能力強(qiáng),語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁,服從上級(jí)部門管理。 7.對(duì)賀州家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 工作內(nèi)容:1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)室內(nèi)空間方面的設(shè)計(jì)與制作作。 2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理。...
2026-01-02
劉亮
對(duì)家居有銷售 管理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-02
馮獻(xiàn)球
開發(fā)客戶長(zhǎng)期提成3%
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-02
歐麗靜
崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行品牌發(fā)展戰(zhàn)略,提升品牌市場(chǎng)影響力和認(rèn)知度; 2. 領(lǐng)導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì),策劃并執(zhí)行品牌營(yíng)銷活動(dòng),確保品牌信息的一致性和有效性; 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為,為品牌定位和產(chǎn)品策略提供洞察和建議; 4. 管理和優(yōu)化品牌傳播渠道,包括數(shù)字媒體和傳統(tǒng)媒體,擴(kuò)大品牌覆蓋范圍; 5. 監(jiān)控品牌表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,持續(xù)優(yōu)化品牌策略。 任職要求: 1)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備 [5-10 年及以上] 對(duì)應(yīng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少 [3 年及以上] 同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及核心業(yè)務(wù)運(yùn)作模式。 2)能力要求:具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、資...
2026-01-02
林先生
負(fù)責(zé)專業(yè)市場(chǎng)招商具體工作
約 23 個(gè)崗位
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