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賀州IT主管招聘

桂聘提供2025年11月賀州IT主管最新招聘,八步區(qū)49條平桂區(qū)15條,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

展廳主管

4000-9000元
9小時前
董其軍
崗位職責:
1、負責展廳及展車的5S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境
2、關(guān)注客戶經(jīng)理與客戶商談情況,必要時給予幫助,提升成交率
3、負責展廳銷售輔助工作的協(xié)調(diào)與管理
4、制定展廳值班管理制度,合理安排展廳人員,確保客戶第一時間被接待

服務(wù)員

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
9小時前
謝淼威
急招餐廳、客房服務(wù)員若干名,前廳主管、前廳經(jīng)理各一名,要有相關(guān)工作經(jīng)驗

前廳接待

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
9小時前
謝淼威
崗位職責:
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;
  2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
  3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
  4、客人到店時,要主動向客人問好;
  5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
  6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
  7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
  8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負責有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;
  9、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
  10、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;
  11、為客人提供合理的綜合服務(wù);

酒店前廳主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
9小時前
謝淼威
工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢 - 具有較強的責任心和抗壓能力

法務(wù)專員

2000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
9小時前
謝恒星
誠招賀州區(qū)域合作伙伴 合作模式 1.個人/企業(yè)合作,業(yè)務(wù)疊加 2.兼職合作,資源整合 3.加盟合作,共同發(fā)展 我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務(wù)新模式 歡迎對法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業(yè)新篇章,助力企業(yè)發(fā)展,一起破局革新 誠招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務(wù)藍海

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
9小時前
彭福創(chuàng)
確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管
9小時前
黃女士
1、協(xié)助招商運營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計劃; 2、負責自持商業(yè)招商,挖掘目標客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上招商經(jīng)驗,1年同崗位管理經(jīng)驗,有招商資源優(yōu)先; 3、工作認真負責,有良好的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力;

工程造價主管

6000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
9小時前
段澤勇
工作內(nèi)容 1、主導項目工程造價的規(guī)劃與管理,確保項目成本控制; 2、直接負責工程項目的預(yù)算編制、負責項目結(jié)算審核及成本分析,項目結(jié)算審計資料收集和審計跟蹤; 3、監(jiān)督工程造價的執(zhí)行過程,及時處理造價和審計相關(guān)問題。 4、有建造師和相關(guān)職稱及崗位資格證書優(yōu)先。 5、5年以上項目結(jié)算審計的工作經(jīng)驗,能迅速到崗熟練進去崗位履職工作, 任職要求 1、對工程造價領(lǐng)域有深入理解,能夠獨立處理造價事務(wù); 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應(yīng)變化,解決工程造價中的各種挑戰(zhàn)。 4、結(jié)合項目實際情況,須接受駐點項目開展工作。 崗位福利: 6000—8000,購買社保。
9小時前
周生
總經(jīng)理
良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚七
9小時前
盧政民
財務(wù)管理,辦公文秘、公關(guān)
9小時前
廖遠軍
崗位職責:1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修;2、進行新車交車給客戶前進行檢查(PDI);3、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng);4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。
賀州-平桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:67
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-18
莫女士
人事
薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-11-16
王根喜
4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務(wù)班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準) 5.有自己的電腦
2025-11-15
陳榮彬
1.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行; 2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等; 4.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);

倉庫主管

5000-5500元
賀州-富川縣 1人 3年以上 20-51歲 中專以上 化學 進出口 食品 瀏覽:9
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-14
陳思園
HR
崗位職責: 1、負責工廠倉庫整體管理工作; 2、負責半成品、成品的出入庫,成品數(shù)據(jù)管理,倉庫的日常安全檢查; 3、根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議; 4、倉庫物料的申購、驗收入庫,倉位的籌劃與正確的擺放等; 5、倉庫的安全工作和物料保管防護工作; 6、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接; 7、每日物料明細賬目的登記; 8、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。 任職資格: 1、年齡26-46,有吃苦耐勞精神,會開叉車優(yōu)先錄用; 2、熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序; 3、熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程; 4、懂電腦操作,熟悉辦公軟件操作; 5、...
約 79 個崗位
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