賀州活動統(tǒng)籌執(zhí)行招聘

上班地址：賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成：10K-15K（含 10% 績效）
1.核心職責(zé)
運營規(guī)劃與目標(biāo)達成：協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案，結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境，明確營運目標(biāo)及收益指標(biāo)，通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達成。
經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化：負責(zé)項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控，定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等，據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案，持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析，把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)（購物中心、綜合體等）發(fā)展規(guī)律及趨勢，為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作，策劃并組織各類主題活動，提升商場知名度與客流；負責(zé)商場及商戶的形象管理，維護良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運營工作。
商戶管理與問題處理：對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理，建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴，以及各類安全事故和突發(fā)事件，維護商場正常運營秩序。
團隊建設(shè)與管理：負責(zé)運營團隊建設(shè)，組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃，確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計劃，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團隊。
工程接管與成本控制：負責(zé)項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制，提高運營效益。
外部關(guān)系維護：與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通，建立并維護良好的對外公共關(guān)系，為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位，熟悉商業(yè)廣場（購物中心、綜合體等）運營模式和流程。
能力要求：具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運營管理工作的能力；擁有良好的市場敏銳度，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢；具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能承受較大工作壓力，有立刻到崗意愿者優(yōu)先。

工作職責(zé)：
1.負責(zé)辦公室日常運營管理
2.負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常報送。
3.負責(zé)公司考勤管理、工資核對、績效考核工作。
4.負責(zé)公司各類文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。
5.負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作。
6.維護公司與相關(guān)政府機構(gòu)和部門的良好關(guān)系，處理公司對外接待工作。
7.負責(zé)公司各類工商業(yè)務(wù)辦理工作。
8.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。
9.固定資產(chǎn)管理：建立公司固定資產(chǎn)臺賬，定期盤點（辦公設(shè)備、珠寶展示道具等），辦理新增報廢、調(diào)撥手續(xù)。
10.后勤支持：統(tǒng)籌員工差旅安排（訂票、住宿）、商務(wù)接待物資準(zhǔn)備，管理辦公用品采購與分發(fā)控制行政費用。
11.對接門店行政需求：協(xié)助品宣部維護線下門店形象標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)門店裝修、道具更新的后勤障。
12.管理行政檔案（合同副本、證照復(fù)印件、活動記錄等），確保查閱便捷。
13.配合人力資源部完成員工入離職手續(xù)輔助工作（如工牌制作、辦公設(shè)備分配）。
任職資格：
1、熟練使用Office辦公套件（Word文檔排版、Excel臺賬管理、PowerPoint基礎(chǔ)制作），能高效完成會議紀要、資產(chǎn)臺賬等文書工作
2、具備基礎(chǔ)的檔案管理能力，掌握分類歸檔方法（如按部門、時間、合同類型），確保資料檢索效率
3、熟悉行政采購流程，能通過比價、供應(yīng)商篩選控制成本，同時保障辦公用品、接待物資的及時供應(yīng)
4、了解固定資產(chǎn)管理邏輯，能通過Excel或管理系統(tǒng)記錄資產(chǎn)信息，準(zhǔn)確完成定期盤點與臺賬更新
5、責(zé)任心強，能應(yīng)對多任務(wù)處理，有珠寶行業(yè)行政經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有C1駕照會開車
7、2年以上行政工作經(jīng)驗。