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賀州規(guī)劃與設(shè)計招聘

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賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-11-11
徐小健
職位亮點(diǎn):
· 【全域布局機(jī)會】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報,掌控預(yù)算與策略,你的決策將直接驅(qū)動品牌增長與銷售轉(zhuǎn)化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費(fèi)」的高價值賽道,客單價高,復(fù)購性強(qiáng),讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競爭力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán),支持你驗(yàn)證想法,打爆現(xiàn)象級案例。
崗位職責(zé):
1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內(nèi)容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略,對整體用戶增長與GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 內(nèi)容體系搭建: 建立跨平臺的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出(如產(chǎn)品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺流量規(guī)則,打造爆款內(nèi)容引擎。
3. 流量運(yùn)營與轉(zhuǎn)化:
· 精通抖音 & 視頻號直播運(yùn)營,能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動,并優(yōu)化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設(shè)計從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號)的高效路徑,構(gòu)建用戶生命周期管理體系。
4. 團(tuán)隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團(tuán)隊(內(nèi)容、運(yùn)營、設(shè)計、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊核心能力,激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力。
5. 數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復(fù)盤報告,快速定位問題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配,實(shí)現(xiàn)增長閉環(huán)。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn): 5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費(fèi)品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實(shí)現(xiàn)規(guī)模化增長的成功經(jīng)驗(yàn)。
2. 平臺精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運(yùn)營、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
· 加分項: 具備視頻號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號用戶運(yùn)營與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。
3. 核心能力:
· 戰(zhàn)略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動: 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能透過數(shù)據(jù)看本質(zhì),擅長用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。
· 領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效拿結(jié)果。
· 商業(yè)敏銳度: 強(qiáng)烈的盈利意識,一切工作以增長和轉(zhuǎn)化為最終目的,對ROI極度敏感。
4. 個人特質(zhì): 對內(nèi)容和流量有極致追求,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能承受快速發(fā)展中的壓力。
我們提供:
· 有競爭力的薪酬: 基礎(chǔ)薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。
· 快速成長通道: 扁平化架構(gòu),核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內(nèi)購價、產(chǎn)品體驗(yàn)官資格。
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2025-11-11
劉廣利
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間;
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識,工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊協(xié)作精神。

家教老師

4000-5000元
2025-11-10
韋愛寬
崗位職責(zé):
1.為學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo),幫助學(xué)生掌握有效的學(xué)習(xí)技巧;
2.定期與學(xué)生及家長保持溝通,報告學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和需要改進(jìn)的地方;
3.參與學(xué)校組織的教學(xué)活動,促進(jìn)學(xué)生在學(xué)術(shù)和實(shí)踐方面的全面發(fā)展;
4.創(chuàng)新性地設(shè)計和實(shí)施課程內(nèi)容,提高學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣和積極性。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能與學(xué)生和家長建立良好的互動關(guān)系;
2.對教育行業(yè)充滿熱情,能夠激發(fā)和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
3.熟悉基礎(chǔ)學(xué)科知識,能夠進(jìn)行有效的學(xué)科教學(xué)和輔導(dǎo);
4.具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠設(shè)計和實(shí)施富有吸引力的教學(xué)活動。
2025-11-10
韋愛寬
為學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo),幫助學(xué)生掌握有效的學(xué)習(xí)技巧; 2.定期與學(xué)生及家長保持溝通,報告學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和需要改進(jìn)的地方; 3.參與學(xué)校組織的教學(xué)活動,促進(jìn)學(xué)生在學(xué)術(shù)和實(shí)踐方面的全面發(fā)展; 4.創(chuàng)新性地設(shè)計和實(shí)施課程內(nèi)容 …… 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能與學(xué)生和家長建立良好的互動關(guān)系; 2.對教育行業(yè)充滿熱情,能夠激發(fā)和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣; 3.熟悉基礎(chǔ)學(xué)科知識,能夠進(jìn)行有效的學(xué)科教學(xué)和輔導(dǎo); 4.具備良好的組織和規(guī)劃能力 …… ,能夠設(shè)計和實(shí)施富有吸引力的教學(xué)活動。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 3人 安防 電子 建筑 瀏覽:19
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-06
謝先生
人事
崗位職責(zé): 1、 安裝配置交換機(jī)、路由器、防火墻、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備; 2、 規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)傳輸; 3、 組建、調(diào)試、維護(hù)城域網(wǎng)、局域網(wǎng); 4、 設(shè)計滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案 …… 上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝、配置經(jīng)驗(yàn); 5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務(wù)器產(chǎn)品,掌握服務(wù)器集群、數(shù)據(jù)容災(zāi)備份技術(shù) 6、有網(wǎng)絡(luò)工程師證書、系統(tǒng)集成項目管理工程師、CCNA證書者(有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
約 5 個崗位
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