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服務員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-嘉年濠庭 1人 餐飲
2024-10-22
潘碧威
按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用
2024-10-21
蘇鳳
行業(yè)經(jīng)驗:三年以上
崗位經(jīng)驗:銷售經(jīng)驗和技巧

餐飲學徒

3000-8000元
2024-10-20
劉海輝
1、本店現(xiàn)面向全社會招聘各類學徒 店長,歡迎對餐飲工作有濃厚興趣,有責任心和學習能力的年輕人前來應聘。我們公司提供完善的 學徒制度和培訓計劃,讓你迅速成長為一名優(yōu)秀的店長。如果你想要在技能領(lǐng)域發(fā)展,歡迎加入我們!
2、年齡在18至25歲之間,身體健康,無不良嗜好,工作時間下午三點到晚上十一點或五點至凌晨一點
3、需要吃苦耐勞 輔助店長處理店內(nèi)衛(wèi)生、收銀、點菜,如有興趣可培養(yǎng)至店長??!
4、工資可面談
有需求 可聯(lián)系 *********** 劉
2024-10-20
古仲寧
負責客棧的日常運營和管理,合理控制客棧的各種費用開支。負責不斷提升服務質(zhì)量,優(yōu)化工作流程及標準。負責接送客人,安排客人入住。有一定圖文攝影經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-20
柯敏
18歲到35歲,有責任心,口才清晰伶俐,有團隊協(xié)作能力,服從公司安排,品德端正,有職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-20
周世亮
店長,前臺,設(shè)計,導購

收銀

2000-3000元
2024-10-19
武向陽
負責協(xié)助店長完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具有一年以上餐飲收銀工作經(jīng)驗,熟悉收銀流程和相關(guān)操作; 2. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地處理客戶投訴和問題; 3.

咖啡師

2000-3000元
2024-10-19
武向陽
協(xié)助店長完成店內(nèi)其他工作。 任職要求: 1. 具備咖啡師相關(guān)證書或經(jīng)驗,熟悉咖啡制作流程和咖啡豆的種類、產(chǎn)地等知識; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人進行良好的互動; 3.

奶茶店店員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-10-19
陳萬里
4、店長負責日常店鋪管理、運營維護等相 關(guān)事項。

服裝導購

4000-6000元
賀州-鐘山縣 1人
2024-10-19
劉更強
獨立完成銷售業(yè)績 服從公司管理 協(xié)助店長完成店務
2024-10-19
韓敏
餐廳網(wǎng)絡(luò)后臺運營 前臺點單、結(jié)賬
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-10-19
譚忠
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓。 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工...
2024-10-19
高慧明
1.日常協(xié)議客戶開發(fā)維護 2.地推營銷工作開展 3.線上OTA渠道維護 4.旅行社客戶開發(fā)維護 5.協(xié)助店長其他營銷工作開展
2024-10-19
陸春梅
1.必須要有帶店經(jīng)驗 2.必須要有2年以上的店長經(jīng)驗
2024-10-18
廖雙杯
銷售手機 和移動業(yè)務,有管理能力 職位招聘1人
2024-10-18
劉家福
負責店面運營,接單,收銀、結(jié)算、理賬、以及其他安排的工作、開朗外向者優(yōu)先,愛好下廚者優(yōu)先,喜愛動植物者優(yōu)先,工作地點在龍?zhí)辽角f,搜索地址能接受再來咨詢,謝謝!
2024-10-18
銷售,有親和力,愛笑,喜歡做銷售,吃苦耐勞。工資不限定,不封頂
2024-10-18
廉家銘
1.管理咖啡店內(nèi)所有事務 2.制作咖啡

店長

4000-5000元
2024-10-18
覃貞梅
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督門店業(yè)績,進行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化運營流程 - 負責員工招聘及培訓,提升團隊整體服務能力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)績管理和數(shù)據(jù)分析 - 能夠有效運營線上平臺,擴大門店影響力 - 具有良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務
2024-10-18
高聳立
上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:團隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗
約 56 個崗位
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賀州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    1.5%
賀州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,中專占1.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    3%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。
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