賀州店長招聘
桂聘提供2025年11月賀州店長最新招聘,八步區(qū)19條平桂區(qū)5條,平均工資約為4916元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲店長
5000-9000元2025-11-11
鄒基名工作內容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務質量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力 -
儲備店長/儲備干部
2000-7000元2025-11-11
肖石平儲備店長職責:全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
職位招聘1人 -
店長
4000-5000元2025-11-11
譚毓誼負責門店人員日常管理事務 -
水果店長
4000-5000元2025-11-11
邱習達1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨 -
店長
5000-10000元2025-11-11
毛梅英崗位職責 ?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成; ?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務質量,提高客戶滿意度; ?負責店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理; ?負責其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應聘者優(yōu)先 -
門店店長
5000-8000元2025-11-11
黃潔門店主管工作內容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務、日常管理的規(guī)范。 -
茶藝師店長
3000-8000元2025-11-11
高望負責客戶的泡茶 負責收銀工作和參與現(xiàn)金管理的日常管理 -
店長
5000-10000元2025-11-11
陸姿穎負責店面整體運營操作 -
店長
3000-6000元2025-11-11
曾明招聘:店長,導購,店長助理。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-11
曾明高薪誠聘(奧普吊頂)建材店長一名,要求:從事這個行業(yè)2-3年以上,高底薪加高提成,詳情請到店內面談。 -
家居店長
3000-8000元2025-11-11
劉亮全面主持店面的管理工作 有家具銷售 管理 運營經(jīng)驗 -
對服裝有較強的興趣,大膽敢做,有較強的團隊組織能!有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
-
店長
3000-5000元2025-11-11
鐘瑞梅工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調,熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 - 具有較強的溝通協(xié)調能力 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上的空調、家電、建材類銷售經(jīng)驗 -
平面設計
3000-5000元2025-11-11
周世亮店長,前臺,設計,導購 -
咖啡師
3000-4000元2025-11-11
羅禮棟崗位職責: 1、負責咖啡制作,出餐打包 2、負責門店清潔衛(wèi)生 3、服從店長工作安排 4、主動、熱情、禮貌、耐心、周 到接待顧客,運用禮貌語言使顧客有賓至如歸之感; 任職要求: 1、年齡18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州門店店長招聘工資
¥
4916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
-
15%3K
-
3.3%4K
-
30%5K
-
3.3%6K-8K
-
8.3%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。