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2024-10-27
譚毓誼
負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù)
2024-10-26
陳國威
酒店二把手,有晉升意愿優(yōu)先
協(xié)助店長處理酒店日常事務(wù)
管理監(jiān)督前臺工作有序開展
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行培訓(xùn)
2024-10-26
陳國威
1. 掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4. 提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù)
5.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
6.協(xié)助前臺店長完成前臺每月目標(biāo)

前臺接待

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-車站綜合大樓 1人 酒店
2024-10-23
劉強(qiáng)
1.前臺服務(wù)入住與退房辦理 2.日常系統(tǒng)審核,收銀與核對系統(tǒng)賬目 3.店長安排的其他工作
2024-10-19
高慧明
1.日常協(xié)議客戶開發(fā)維護(hù) 2.地推營銷工作開展 3.線上OTA渠道維護(hù) 4.旅行社客戶開發(fā)維護(hù) 5.協(xié)助店長其他營銷工作開展
約 5 個崗位
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賀州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    1.5%
賀州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,中專占1.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    3%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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