建材店長(zhǎng)

5000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人
2024-10-29
歐陽(yáng)雄
此崗位是建材運(yùn)營(yíng)及店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 包裝 餐飲
2024-10-28
嚴(yán)志旭
排休,安排并做好日常工作,管理好衛(wèi)生,服務(wù),廚房出品品質(zhì)
2024-10-27
譚毓誼
負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù)
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 …… 4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個(gè)店長(zhǎng)開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。 職位招聘10-20人
2024-10-26
陳國(guó)威
酒店二把手,有晉升意愿優(yōu)先 協(xié)助店長(zhǎng)處理酒店日常事務(wù) 管理監(jiān)督前臺(tái)工作有序開展 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行培訓(xùn)
2024-10-26
陳國(guó)威
提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 6.協(xié)助前臺(tái)店長(zhǎng)完成前臺(tái)每月目標(biāo)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 職位招聘1人
2024-10-26
邱習(xí)達(dá)
1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨

店長(zhǎng)

5000-10000元
2024-10-26
毛梅英
崗位職責(zé) ?對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計(jì)劃,并推動(dòng)目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成; ?服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營(yíng)造樂(lè)觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對(duì)全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過(guò)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋店面經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,協(xié)助老板做好運(yùn)營(yíng)管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績(jī)目標(biāo) 熱愛(ài)定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 …… 4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持30個(gè)店長(zhǎng)開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。 職位招聘5人
2024-10-25
張可樂(lè)
4.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;5.運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),4、配合店長(zhǎng)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
2024-10-25
邱國(guó)強(qiáng)
奶茶店店員 協(xié)助店長(zhǎng)拍攝視頻 負(fù)責(zé)自己視頻工作賬號(hào)客服工作,通過(guò)視頻賬號(hào)引導(dǎo)客戶進(jìn)店
2024-10-24
廖云峰
有較強(qiáng)的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作
2024-10-24
龍虎
長(zhǎng)期穩(wěn)定合作店員,店長(zhǎng),合伙人。

服裝店長(zhǎng)

5000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人
2024-10-24
顏育國(guó)
、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用; 5、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、2年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營(yíng)操作
2024-10-23
甘傳軍
汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會(huì)做過(guò)小車美容的
2024-10-23
蘇小娟
1:全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2: 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作。 3: 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班, 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金

奶茶店店員

3000-5000元
賀州-富川縣 1人
2024-10-23
于增宇
完成門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作 友善 服務(wù)客戶服從店長(zhǎng)安排,積極配合共同完成工作 打烊確保店面衛(wèi)生干凈整潔

前臺(tái)接待

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-車站綜合大樓 1人 酒店
2024-10-23
劉強(qiáng)
1.前臺(tái)服務(wù)入住與退房辦理 2.日常系統(tǒng)審核,收銀與核對(duì)系統(tǒng)賬目 3.店長(zhǎng)安排的其他工作
約 56 個(gè)崗位
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賀州 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    1.5%
賀州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,中專占1.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
賀州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。
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