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賀州產(chǎn)品規(guī)劃招聘

桂聘提供2025年11月賀州產(chǎn)品規(guī)劃最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:5
2025-11-20
孟德鈺
工作內(nèi)容:
根據(jù)產(chǎn)品訂單制作餐點(diǎn),餐點(diǎn)內(nèi)容為披薩,意面,小吃,飲料等,低峰期進(jìn)行清潔工作
* 全職員工
* 在校學(xué)生兼職
* 社會(huì)兼職(有另一份工作尋求多一份兼職)
* 實(shí)習(xí)生
福利:
* 工資小時(shí)制月結(jié)
(10.4元/小時(shí),月上滿167小時(shí)有400元住房補(bǔ)貼)
* 全職享有帶薪年假并購買五險(xiǎn)一金,5-15天帶薪年假
* 法定節(jié)假日三倍工資
* 世界五百強(qiáng)企業(yè)給你更好的晉升空間
服務(wù)員-訓(xùn)練員-值班組長(zhǎng)-儲(chǔ)備經(jīng)理-更高職位
* 學(xué)生身份畢業(yè)后有機(jī)會(huì)通過內(nèi)部推薦直接面試儲(chǔ)備經(jīng)理,給你的人生規(guī)劃更多選擇
工作要求:
* 18-46周歲
* 學(xué)生兼職可利用周末、寒暑假或者課余時(shí)間根據(jù)課表彈性安排上班時(shí)間,一天工作時(shí)長(zhǎng)約4-8小時(shí)
* 臨近畢業(yè)的同學(xué)可安排實(shí)習(xí)
* 社會(huì)兼職需原工作已購買有五險(xiǎn)

銷售代表

5000-10000元
2025-11-15
唐勝樺
崗位職責(zé):
1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團(tuán)公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒?,主要工作開發(fā)市場(chǎng)意向客戶,維護(hù)老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行銷售談判,提升公司品牌形象。
2,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
3,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力
4,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
任職資格:
1,20-35歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)好,普通話流利,語音富有感染力
2,對(duì)銷售工作有較高的熱情
3,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5,有敏銳的市場(chǎng)洞擦力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-11-11
徐小健
職位亮點(diǎn):
· 【全域布局機(jī)會(huì)】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長(zhǎng),你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報(bào),掌控預(yù)算與策略,你的決策將直接驅(qū)動(dòng)品牌增長(zhǎng)與銷售轉(zhuǎn)化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時(shí)尚消費(fèi)」的高價(jià)值賽道,客單價(jià)高,復(fù)購性強(qiáng),讓你操盤的項(xiàng)目?jī)r(jià)值感十足。
· 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競(jìng)爭(zhēng)力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán),支持你驗(yàn)證想法,打爆現(xiàn)象級(jí)案例。
崗位職責(zé):
1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(hào)(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(hào)(深度內(nèi)容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺(tái)矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略,對(duì)整體用戶增長(zhǎng)與GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 內(nèi)容體系搭建: 建立跨平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出(如產(chǎn)品種草、知識(shí)科普、品牌故事、直播活動(dòng)等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺(tái)流量規(guī)則,打造爆款內(nèi)容引擎。
3. 流量運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化:
· 精通抖音 & 視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng),能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動(dòng),并優(yōu)化直播全流程。
· 擅長(zhǎng)小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設(shè)計(jì)從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號(hào))的高效路徑,構(gòu)建用戶生命周期管理體系。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。
5. 數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復(fù)盤報(bào)告,快速定位問題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配,實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)閉環(huán)。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn): 5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有珠寶、時(shí)尚、奢侈品或高客單價(jià)消費(fèi)品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺(tái)矩陣并實(shí)現(xiàn)規(guī)?;鲩L(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)。
2. 平臺(tái)精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運(yùn)營(yíng)、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
· 加分項(xiàng): 具備視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)用戶運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。
3. 核心能力:
· 戰(zhàn)略思維: 具備平臺(tái)整合能力,能制定清晰的全域運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能透過數(shù)據(jù)看本質(zhì),擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。
· 領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效拿結(jié)果。
· 商業(yè)敏銳度: 強(qiáng)烈的盈利意識(shí),一切工作以增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化為最終目的,對(duì)ROI極度敏感。
4. 個(gè)人特質(zhì): 對(duì)內(nèi)容和流量有極致追求,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能承受快速發(fā)展中的壓力。
我們提供:
· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 基礎(chǔ)薪資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金
· 完善的福利體系: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。
· 快速成長(zhǎng)通道: 扁平化架構(gòu),核心管理層親自帶教,你的成長(zhǎng)速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內(nèi)購價(jià)、產(chǎn)品體驗(yàn)官資格。
2025-11-11
王橋
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客戶需求進(jìn)行戶型規(guī)劃; 2.根據(jù)客戶需求出具產(chǎn)品效果圖; 3.根據(jù)與客戶溝通的方案對(duì)效果圖進(jìn)行修改; 4.配合小組推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 3人 安防 電子 建筑 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-06
謝先生
人事
崗位職責(zé): 1、 安裝配置交換機(jī)、路由器、防火墻、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備; 2、 規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)傳輸; 3、 組建、調(diào)試、維護(hù)城域網(wǎng)、局域網(wǎng); 4、 設(shè)計(jì)滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案 …… 設(shè)備的安裝及調(diào)試; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù),能夠根據(jù)用戶需求提出解決方案; 4、具有防火墻、入侵檢測(cè)、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝、配置經(jīng)驗(yàn); 5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務(wù)器產(chǎn)品 …… ,掌握服務(wù)器集群、數(shù)據(jù)容災(zāi)備份技術(shù) 6、有網(wǎng)絡(luò)工程師證書、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、CCNA證書者(有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃)、H3CNE證書、服務(wù)器架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 7、熟悉迪普相關(guān)安全設(shè)備及交換機(jī)、路由器者優(yōu)先考慮
約 5 個(gè)崗位
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