賀州財(cái)務(wù)專業(yè)招聘
桂聘提供2026年1月賀州財(cái)務(wù)專業(yè)最新招聘,昭平縣4條八步區(qū)2條,更多財(cái)務(wù)專業(yè)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-7000元2026-01-06
謝先生人事一、任職要求: 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先;
2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益;
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問(wèn)題的解決方案;
3、通過(guò)研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益;
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
2、45歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上;
3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
5、熟練運(yùn)用金蝶、用友,速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時(shí)間:?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì);
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。 -
店長(zhǎng)
9000-10000元2026-01-04
黃立娟崗位職責(zé):
1、監(jiān)督酒店各部門(前廳、客房、餐飲、銷售、財(cái)務(wù)等)的運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)資源分配。
2、確保酒店服務(wù)符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),處理重大客戶投訴或突發(fā)事件。
3、定期檢查客房、公共區(qū)域及設(shè)施維護(hù)情況,提升客戶滿意度。制定員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,提升整體工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。營(yíng)造積極的工作氛圍,解決部門間協(xié)作問(wèn)題。
4、 監(jiān)督應(yīng)收賬款、現(xiàn)金流及稅務(wù)合規(guī)性,確保資金合理使用。落實(shí)消防安全、食品安全、衛(wèi)生防疫等法律法規(guī),保障賓客和員工安全等。
任職要求:
1、 5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程,熟悉酒店P(guān)MS(酒店運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng))及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel函數(shù)、基礎(chǔ)BI工具優(yōu)先)。
2、 有自己的“數(shù)據(jù)化方法論\":不局限于“看報(bào)表”擅長(zhǎng)“用數(shù)據(jù)解決問(wèn)題”能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為溫暖服務(wù)的指引,能推動(dòng)數(shù)據(jù)化思維在團(tuán)隊(duì)中落地,同時(shí)敢于嘗試新的運(yùn)營(yíng)模式。
3、 有自己獨(dú)到的見(jiàn)解:不止于“管理”,更在于“創(chuàng)造”:不一味遵從固化的流程束縛,可以用自己的獨(dú)到見(jiàn)解重構(gòu)酒店運(yùn)營(yíng)邏輯,成為數(shù)據(jù)化酒店管理的行業(yè)標(biāo)桿。
用精準(zhǔn)分析替代經(jīng)驗(yàn)判斷,用數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié),與我們共同打造“數(shù)據(jù)為骨、服務(wù)為魂”的新一代酒店運(yùn)營(yíng)模式。
薪資:9K+ (底薪+績(jī)效)具體*** -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2026-01-04
黃穩(wěn)崗位職責(zé):
1、制定財(cái)務(wù)制度.規(guī)定和辦法。
2、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單.審核銷售單及各種收支原出憑據(jù)。
3、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)會(huì)計(jì)工作,按時(shí)出具各類財(cái)務(wù)報(bào)。
4、審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財(cái)務(wù)面核算嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,降低費(fèi)用支出。
5、建立財(cái)務(wù)制度及上線財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
6、認(rèn)真核對(duì)往來(lái)帳款,定期清理企業(yè)呆帳.壞帳、及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到賬實(shí)符合.
7、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作.
8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測(cè),為實(shí)施資靈活度提供依據(jù).
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);會(huì)計(jì)資格證
2、具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),持有會(huì)計(jì)資格證書(shū)
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析。
5、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證以及酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2026-01-02
許俊雄崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。 …… 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。 …… 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 …… 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 6、具有良好的溝通能力。 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
7000-9000元2026-01-02
任職要求: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)稅務(wù)處理; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)控制、監(jiān)督、運(yùn)用;成本費(fèi)用控制、監(jiān)督,利潤(rùn)達(dá)成狀況監(jiān)督分析; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃及日常稅務(wù)工作 …… (含出口退稅)的管理,年度所得稅匯算清繳等,妥善處理相關(guān)納稅事宜; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)向工商,統(tǒng)計(jì)部門等有需要的政府部門提交相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4.負(fù)責(zé)填寫(xiě)遞交稅務(wù)相關(guān)報(bào)表、資料文件,及時(shí)時(shí)完成增值稅、免抵退稅的申報(bào) -
成本會(huì)計(jì)
3000-5000元2026-01-02
楊其村服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 【招聘】成本會(huì)計(jì) 公司簡(jiǎn)介:本公司是一家專業(yè)從事生產(chǎn)制造的企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特聘請(qǐng)一名經(jīng)驗(yàn)豐富的成本會(huì)計(jì)。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面: 1. …… 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算、預(yù)算編制及執(zhí)行跟蹤; 2. 對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 3. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定合理的內(nèi)部控制制度和管理流程; 4. -
財(cái)務(wù)主管
4000-7000元2026-01-02
黃崇煒1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)???含)以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作網(wǎng)上銀行,擅長(zhǎng)成本管理和應(yīng)收款管理 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常財(cái)務(wù)工作,提供財(cái)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作及管理,同時(shí)配合公司做好資金調(diào)配工作; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求 …… ,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 -
出納
3000-6000元2026-01-02
許俊雄5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)。 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。
約 8 個(gè)崗位
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