協(xié)助財務(wù)部工作,負(fù)責(zé)憑證、會計賬及報表統(tǒng)計等工作
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,要求會計、財務(wù)管理、會計電算化等財務(wù)相關(guān)專業(yè),最好是24年畢業(yè)生; 2、為人較為機靈,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng); 3、要求熟悉用友或金蝶等財務(wù)軟件基礎(chǔ)操作。

會計

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑
2024-10-24
謝先生
人事
一、任職要求: 1、稅收、會計、財稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉稅收、財經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊合作精神;
二、經(jīng)驗要求:1、有稅務(wù)會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先,取得注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格人員優(yōu)先;
2、精通財政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益;
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃,及時提出存在問題的解決方案;
3、通過研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運行效益;
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書;
2、45歲以下,初級會計職稱及以上;
3、至少4年以上會計工作經(jīng)驗,掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
5、熟練運用金蝶、用友,速達(dá)等財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。具有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級以上會計師職稱、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機會,與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。
2024-10-18
駱仕奇
負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和戰(zhàn)略決策。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,確保財務(wù)活動的高效運作,并向高層管理層提供關(guān)鍵的財務(wù)分析和建議,以支持公司的增長和發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略、政策和程序,確保財務(wù)合規(guī)性和財務(wù)風(fēng)險管理。
2、監(jiān)督和管理財務(wù)團(tuán)隊,包括會計、審計和財務(wù)分析等職能。
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、財務(wù)報告、財務(wù)分析和預(yù)測,及時向高層管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和報告。
4、分析財務(wù)績效和業(yè)務(wù)趨勢,提供戰(zhàn)略建議和改進(jìn)措施,以優(yōu)化公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)增長。
5、管理與外部利益相關(guān)者的關(guān)系,包括銀行、審計公司和政府機構(gòu)等。
6、確保財務(wù)制度和流程符合相關(guān)法規(guī)和會計準(zhǔn)則。
任職要求:
1、專科或以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景。具備財務(wù)管理經(jīng)驗,包括財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財務(wù)分析和報告等。
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技巧,能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。
3、具備財務(wù)分析和解決問題的能力,能夠提供戰(zhàn)略性的財務(wù)建議。
4、熟悉財務(wù)軟件和系統(tǒng),熟練運用財務(wù)管理軟件等工具。
5、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不不同層級的員工和利益相關(guān)者有效合作。
6、具備時間管理和組織能力,能夠處理多任務(wù)并滿足截止日期。
約 3 個崗位
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賀州 會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 13.2%
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    3K
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    4K
  • 3.8%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
賀州會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
賀州會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
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