賀州財(cái)務(wù)崗位招聘
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賀州 財(cái)務(wù)崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-10-27陳新華崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。 -
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
2000元2024-10-25陳小洪協(xié)助財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)憑證、會(huì)計(jì)賬及報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),最好是24年畢業(yè)生; 2、為人較為機(jī)靈,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng); 3、要求熟悉用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件基礎(chǔ)操作。 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2024-10-19陳新華崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識;
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值;
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程;
16、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-10-19陳新華崗位要求1、大專學(xué)歷,具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 -
餐飲前臺收銀
3000-4000元2024-10-19龔愛玲崗位要求: 1. 具備一定的財(cái)務(wù)知識和收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),對數(shù)據(jù)高度敏感。 3. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠應(yīng)對繁忙的工作節(jié)奏。 4. -
成本會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-10-19楊其村該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面: 1. 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算、預(yù)算編制及執(zhí)行跟蹤; 2. 對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題; 3.
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賀州 會(huì)計(jì)招聘工資
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3471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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56.6%3K
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24.5%4K
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3.8%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
賀州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
賀州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。