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賀州保險專員招聘

桂聘提供2025年11月賀州保險專員最新招聘,八步區(qū)57條平桂區(qū)13條,有五險等,更多保險專員保險專員安全保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
陳榮彬
競價推廣的崗位職責
主要職責目的:引流花少錢帶來更多客戶
1、負責付費推廣方向制定
2、負責百度、360等付費帳戶搭建、管理
3、實時關(guān)注競爭對手投放廣告情況,做調(diào)整
4、實時關(guān)注廣告效果,對投放廣告跟蹤、分析、優(yōu)化
5、進行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案
6、維護與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率降低優(yōu)化成本
7、研究新平臺的使用

電話客服專員

2000-7000元
2025-11-15
唐勝樺
1,復制接聽撥打電話與客戶溝通、講解、記錄問題。
2,與有意向的客戶加私信溝通,成交。
3,最好有教育、證書專業(yè)的知識。
2025-11-15
陳景山
職位:網(wǎng)店輕微美工產(chǎn)品制作專員
薪資待遇:平均4000-10000
底薪:1500-2000元/月
提成:按訂單量計算,多勞多得
綜合薪資:上不封頂,能力越強收入越高
工作時間:
每天8小時,彈性安排 根據(jù)單量而定 具體時間***
月休4天(可靈活調(diào)休)
崗位職責:
1. 操作網(wǎng)店售賣出去的產(chǎn)品操作設備制作完成商品加工處理
2. 使用電腦及美顏軟件(如Photoshop、美圖秀秀,簡易ps等)對產(chǎn)品圖片進行基礎(chǔ)優(yōu)化
3. 根據(jù)訂單需求高效完成制作任務,確保質(zhì)量達標
任職要求:
年齡18-30歲,有無經(jīng)驗均可
熟練使用電腦,會簡單美顏/修圖軟件(如美圖秀秀、醒圖,簡易ps等)
工作細心,責任心強,能適應快節(jié)奏電商環(huán)境
2025-11-11
楊禮瑞
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和購買建議; 2.保持銷售區(qū)域的清潔和整齊,確保產(chǎn)品的良好展示; 3.通過有效溝通,幫助客戶選擇適合的產(chǎn)品; 4.收集客戶反饋,積極參與產(chǎn)品的改進和優(yōu)化。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務意識,能與客戶建立良好關(guān)系; 2.對家具行業(yè)有一定的了解,能夠快速掌握產(chǎn)品特性; 3.積極主動,具有較強的責任心和團隊合作精神; 4.能夠在銷售過程中提供專業(yè)的客戶服務; 5.適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理能力。 薪資***

行政專員

4000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:9
2025-11-11
徐小健
工作職責: 1.負責辦公室日常運營管理 2.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常報送。 3.負責公司考勤管理、工資核對、績效考核工作。 4.負責公司各類文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 5.負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作。 6.維護公司與相關(guān)政府機構(gòu)和部門的良好關(guān)系,處理公司對外接待工作。 7.負責公司各類工商業(yè)務辦理工作。 8.負責企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。 9.固定資產(chǎn)管理:建立公司固定資產(chǎn)臺賬,定期盤點(辦公設備、珠寶展示道具等),辦理新增報廢、調(diào)撥手續(xù)。 10...
2025-11-11
邱習達
崗位職責: 1、負責短視頻內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意,提升品牌在社交媒體上的曝光度; 2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,定期制作與更新短視頻內(nèi)容; 3、利用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控視頻效果,優(yōu)化內(nèi)容策略; 4、與團隊協(xié)作,確保視頻制作流程順暢,從腳本到發(fā)布的全環(huán)節(jié); 5、探索新興短視頻平臺,持續(xù)尋找增長機會,擴大品牌影響力。 任職要求: 1、熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則和用戶偏好; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,對視頻剪輯有基礎(chǔ)了解; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效團隊合作; 5、對餐飲行業(yè)有一定了解,能夠快速融入企業(yè)文化,傳播品牌價值。

客服銷售專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 計算機 瀏覽:3
2025-11-11
潘超蘭
前臺接待、門店銷售、門店商務!
2025-11-11
孫麒財
1、負責電腦、網(wǎng)絡設備、監(jiān)控設備的安裝及維護。 2、有團隊精神,吃苦耐勞,聽從工作安排,有C1駕駛證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 3、工作地點西灣,工資***
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
周時睿
1.巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進客戶; 2. 完成產(chǎn)品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團隊或供應商溝通產(chǎn)品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單; 3. 跟進整個訂單流程,督促生產(chǎn),處理突發(fā)狀況,確保交貨期,安排驗貨及出運計劃,及時完成貨款的收付工作; 4. 定期維護客戶,完成產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品實現(xiàn)等工作,促成翻單、項目訂單等,完成業(yè)績指標; 5. 協(xié)助上級完善公司貿(mào)易業(yè)務流程與管理制度及制定部門工作目標與計劃, 6. 收集及分析市場信息,關(guān)注競爭對手及市場,為管理層提供決策支持;

配送專員

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-11
陳建才
1、負責區(qū)域內(nèi)潤滑油產(chǎn)品的配送工作,確保貨物準時安全送達; 2、維護客戶關(guān)系,處理配送過程中的各項事務,提升客戶滿意度; 3、定期更新配送路線,優(yōu)化配送效率,降低運輸成本; 4、協(xié)助倉庫進行貨物裝卸,保持配送車輛的清潔與維護; 5、及時反饋配送過程中的異常情況,提出改進建議。 任職要求: 1、具備良好的客戶服務意識,能夠妥善處理客戶咨詢與投訴; 2、熟悉本地交通路線,有摩托車E證或以上駕駛證,駕駛技術(shù)熟練; 3、具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成配送任務; 4、具備基本的貨物裝卸能力。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

財務專員

2000-3000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-11
劉少區(qū)
1、有不低于1年以上的會計工作經(jīng)驗,熟悉以上崗位職責 2、大專以上學歷,會計學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有初級會計資格證以上職稱; 3、熟悉財務軟件、OFFICE操作系統(tǒng)及辦公軟件; 4、學習及溝通能力較強,工作踏實認真細心,有責任心,積極主動。

水產(chǎn)專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:5
2025-11-11
黃河
工作內(nèi)容 負責水臺/水產(chǎn)員相關(guān)工作,鮮肉切割,包括但不限于水產(chǎn)養(yǎng)殖、魚類處理等。 任職要求 具備相關(guān)水產(chǎn)工作經(jīng)驗,能夠熟練進行魚類宰殺; 有較強的責任心和工作積極性; 能夠獨立完成工作任務,不招學徒。
2025-11-11
關(guān)金蘭
形象良好,熟悉線上抖音平臺及小視頻,公眾號運營,負責抖音、視頻號等的直播;有一定的文字編輯功底及設計美觀意識,較強的溝通能力;有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

客服專員

3000-4000元
2025-11-11
陳先生
崗位職責: 1、通過公司提供的資源,進行電話/微信跟用戶進行溝通; 2、及時回復用戶咨詢; 3、通過電話或者網(wǎng)絡負責客戶的回訪工作; 4、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格:中?;蚋咧幸陨蠈W歷,會基本電腦操作,年齡20-30歲,聲音甜美,普通話流利,具備一定的溝通表達能力。 福利待遇: 1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成) 2、員工活動:不定期團建、聚餐、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。 工作時間: 8:30-12:00;14:00-18...

專員

3000-4000元
2025-11-11
陳先生
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事...
約 80 個崗位
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