賀州保險管理招聘
桂聘提供2025年11月賀州保險管理最新招聘,八步區(qū)133條平桂區(qū)43條,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元17小時前
黃普干崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時間: -
設(shè)計師
3000-5000元17小時前
黃普干崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成設(shè)計方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設(shè)計理念;4、能獨立談客戶,有良好的與人溝通的能力;及時與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時修改提高二次成交率;5、客戶后期維護,并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗感。
崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗,有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價、預(yù)算等工作經(jīng)驗。1、具備相應(yīng)的設(shè)計管理能力和溝通能力,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解; 2、熟練掌握平面設(shè)計及網(wǎng)頁設(shè)計的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設(shè)計、三維設(shè)計、藝術(shù)審美等能力等。); 3、負(fù)責(zé)小組量尺,設(shè)計助理工作流程監(jiān)督及時間管理;4、具備較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能;5、身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力 配備電腦、打印機、辦公桌椅。 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元17小時前
郭澤鋒崗位職責(zé):
一、團隊管理
1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團隊內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團隊成員進行日常的工作指導(dǎo),幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。
3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎(chǔ)。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗
崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
連鎖藥店店長
5000-8000元17小時前
朱光飄2.門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財務(wù)、帶教等)。 3.執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況。 4.對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。 -
藥劑師
3000-4000元17小時前
陳遠美工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)藥品的管理和調(diào)配,確保藥品使用的安全性和有效性; 2、提供藥物信息咨詢,協(xié)助醫(yī)生制定合理的藥物治療方案; 3、監(jiān)督藥品的存儲條件,確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
25000-50000元17小時前
王亞負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團隊,最好由團隊。 主要負(fù)責(zé)地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū) -
特醫(yī)銷售經(jīng)理
15000-30000元17小時前
王亞能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費培訓(xùn)上崗。 -
醫(yī)院藥房
3000-4000元17小時前
何育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品的管理和調(diào)配,確保藥品的正確性和安全性 2.為患者提供藥品咨詢服務(wù),指導(dǎo)合理用藥 3.監(jiān)督藥品的存儲條件,確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定 4.同時要具備收費能力 任職要求: 1 -
駐店經(jīng)理
3000-7000元17小時前
王東鴻配合醫(yī)生做好患者的溝通,建立患者檔案 負(fù)責(zé)管理微信群,科普知識等 -
口腔助理醫(yī)師
5000-10000元17小時前
王武按質(zhì)量目標(biāo)要求規(guī)范做好診室表格和記錄文件的填寫,保證完成部門年度質(zhì)量目標(biāo); 6.對分管的被服、醫(yī)療器械、急救用品等,認(rèn)真保管和使用,務(wù)必做到帳實相符按各項工作流程認(rèn)真操作; 7.保持環(huán)境衛(wèi)生達到5S管理標(biāo)準(zhǔn) -
口腔店長
8000-13000元17小時前
王武管控成本,優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設(shè)備維護流程。 2. 團隊管理 負(fù)責(zé)醫(yī)護、客服、市場等團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長,提升資源利用率。 -
口腔助理醫(yī)師
4000-8000元17小時前
張榮學(xué)管理患者檔案,包括預(yù)約、回訪及病歷記錄,維護良好的醫(yī)患溝通; 5. 參與科室組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 持有口腔助理醫(yī)師資格證,具備合法執(zhí)業(yè)資格; 2. -
血液透析中心主任
20000-30000元17小時前
歐坤生負(fù)責(zé)血液透析中心的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者安全 3. 組織和指導(dǎo)團隊成員,提升工作效率和團隊協(xié)作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. …… 能夠有效管理資源,確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 對工作充滿熱情,有持續(xù)改進和學(xué)習(xí)新知識的意愿望 -
血液透析中心護長
8000-12000元17小時前
歐坤生負(fù)責(zé)血液透析中心的日常管理和監(jiān)督工作 2. 確保醫(yī)療設(shè)備的正常運行和維護 3. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員,提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. -
市場業(yè)務(wù)員
2000-4000元17小時前
彭偉民崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場; 2、負(fù)責(zé)市場的開拓和信息的管理; 3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場推廣活動; 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷
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