賀州安全主管招聘
桂聘提供2025年11月賀州安全主管最新招聘,八步區(qū)49條平桂區(qū)15條,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管-里松
5000-10000元11小時前
彭福創(chuàng)主管崗位職責
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
3、了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準。
5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。
8、負責組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓經(jīng)驗。
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。 -
前廳主管
5000-10000元11小時前
彭福創(chuàng)二十七、前廳主管
崗位職責
1、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。
2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。
3、負責人員的考勤。
4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專以上學歷,形象氣質(zhì)良好;
2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達);
3、善于交際,待人禮貌熱情、反應敏捷、工作冷靜、仔細,語言表達能力強有良好的應變能力、溝通能力和管理能力。 -
房地產(chǎn)策劃主管
5000-8000元11小時前
馮國增工作內(nèi)容
1、主導房地產(chǎn)項目的策劃與規(guī)劃工作;
2、協(xié)調(diào)項目團隊,確保策劃方案的有效執(zhí)行;
3、監(jiān)控項目進度,保證策劃目標的達成。
任職要求
1、具備房地產(chǎn)策劃領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗;
2、能夠獨立完成項目策劃,具有較強的領(lǐng)導能力;
3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解,能夠把握市場動態(tài)。 -
銷售主管
6000-10000元11小時前
馮國增崗位職責: 1.指導和監(jiān)督銷售團隊,確保達成業(yè)績目標 2.優(yōu)化銷售流程和策略,提升團隊工作效率 3.建立和維護客戶關(guān)系,確??蛻粜枨蟮玫綕M足 任職要求: 1.具備強大的團隊管理能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧 2.能夠處理銷售過程中的各類問題 3.對銷售工作充滿熱情,具備高度的責任心和團隊合作精神 -
商業(yè)運營經(jīng)理
5000-7000元11小時前
黃女士1、負責自持商業(yè)租金及管理費收?。? 2、多種經(jīng)營場地招商收入; 3、商鋪續(xù)租管理; 4、外擺管理; 5、跟進商家經(jīng)營狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù),建立商戶經(jīng)營檔案并進行維護更新; 6、收集商家活動信息、活動信息傳達和活動后效果反饋 -
保潔主管/保潔班長
3000-4000元11小時前
黃女士崗位職責: 1. 負責保潔團隊的日常管理與指導 2. 確保保潔工作質(zhì)量與效率 3. 協(xié)調(diào)保潔工作與其他部門的配合 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠有效解決保潔工作中的問題 3. 對保潔工作有熱情,能夠承擔相應的工作壓力 -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元11小時前
劉廣利1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。 -
商業(yè)管理
5000-10000元11小時前
段澤勇具體要求: ?教育背景和工作經(jīng)驗?:商業(yè)主管通常需要大專及以上學歷,專業(yè)背景可以是物管、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 專業(yè)技能和知識?:商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。 …… 其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。此外,對于商業(yè)地產(chǎn)運營經(jīng)驗豐富的候選人會有更多優(yōu)勢?。? -
項目總監(jiān)
15000-20000元11小時前
趙浩田3年以上房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位經(jīng)驗 具備較強的營銷、管理、策劃能力 有敏銳的市場開拓意識 邏輯能力、編輯能力、表達能力強 -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元11小時前
郭澤鋒工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù) 職位要求:有團隊精神 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元11小時前
郭澤鋒崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍) 2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內(nèi)部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團隊成員進行日常的工作指... -
市場主管
3000-4000元11小時前
王東鴻市場部長,市場管理,策劃 -
口腔市場主管
5000-10000元11小時前
王武市場主管 專業(yè):市場營銷或其他 工作概要: 1、安排市場專員的每日外出工作,按計劃進行市場業(yè)務(wù)開展,按周安排市場部的工作任務(wù)。 2、下屬市場專員進行業(yè)務(wù)指導和工作考核,開展日常市場營銷工作,做好市場內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)市場調(diào)研工作,宣傳本院品牌和特色項目。 對市場營銷工作有深刻的認知,敏銳把握市場動態(tài)與方向,積極參與各項市場部品牌宣傳及項目包裝的各項活動。 3、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā),撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層; 4、指導監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施。 -
口腔咨詢師
5000-10000元11小時前
王武現(xiàn)場咨詢師 專業(yè):口腔臨床、臨床護理、營銷等相關(guān)專業(yè) 工作概要 在主管直屬領(lǐng)導下負責對初診客戶的接待、客戶口腔牙齒情況解析。 -
機修工
2000-4000元11小時前
董其軍對施工單上的客戶需求都能高質(zhì)量的完成并準確記錄所有的維修內(nèi)容;2、通過及時、合理的執(zhí)行維修施工單來確保顧客滿意度;3、監(jiān)督管理機修班組的設(shè)備工具的維護保養(yǎng),并保持足夠的工具來滿足服務(wù)和修理的需要;4、對本班組維修工作進行自檢和互檢;5、與車間主管保持密切溝通 …… ,隨時報告維修進展,或提出維修建議;6、執(zhí)行分配車間主管分配的機修工作,按照標準實施維修保養(yǎng)工作;7、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力,善于溝通;8、良好的獨立性,邏輯思維能力強,學習能力強;9、動手能力強
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