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賀州IT總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月賀州IT總監(jiān)最新招聘,八步區(qū)11條平桂區(qū)4條,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。
職位招聘10-20人
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:3
8小時前
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責
運營規(guī)劃與目標達成:協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運目標及收益指標,通過有效執(zhí)行確保目標達成。
經(jīng)營指標管控與優(yōu)化:負責項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務收入跟蹤等相關運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護商場正常運營秩序。
團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓及考核計劃,建立優(yōu)質高效的商業(yè)運營團隊。
工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關系維護:與當?shù)卣嚓P單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關系,為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質要求:具有較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。
8小時前
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
職位招聘5人
8小時前
劉廣利
管理多元化集團,下屬員工300余人 地產(chǎn),貿(mào)易為主業(yè) 向總裁匯報 全面負責人力資源管理

行政總監(jiān)

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
8小時前
段澤勇
崗位職責: 1. 負責公司行政管理工作,確保辦公室運作高效順暢 2. 監(jiān)督管理日常行政事務,包括但不限于公司人力資源、法務、行政、宣傳工作等 3. 優(yōu)化行政流程和系統(tǒng),提升工作效率和質量 任職要求: 1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效地領導團隊 2. 能夠獨立處理和解決問題,具有良好的決策能力 3. 擁有較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應變化并提出創(chuàng)新解決方案 4.具有良好的文件及文案寫作能力。負責公司所有文件處理簽發(fā),公司品牌和產(chǎn)品發(fā)布宣傳,公眾號及APP管理 5、具有法律工作經(jīng)驗。為公司相關文件與合同制定、項目決策提供護航,處理公司相關法務問題。 崗位福利:8...
3年以上房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位經(jīng)驗 具備較強的營銷、管理、策劃能力 有敏銳的市場開拓意識 邏輯能力、編輯能力、表達能力強
8小時前
黃普干
1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。 2、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。 3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。 4、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領導,身為領導也要嚴格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。 ...
8小時前
馮獻球
開發(fā)客戶長期提成3%

銷售總監(jiān)

11000-14000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
8小時前
馮獻球
銷售額提成
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:3
8小時前
陳金漢
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
8小時前
彭福創(chuàng)
崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
負責專業(yè)市場招商具體工作
2025-11-15
陳榮彬
主要職責目的:帶團隊完成目標 1、負責帶領團隊制定并完成年度、季度、月度網(wǎng)銷銷售目標 2、保證網(wǎng)銷團隊整體正常運作 3、審核公司網(wǎng)絡推廣計劃 4、審核公司所發(fā)軟文及相關宣傳方案資料 5、監(jiān)督團隊每天工作項目落實 6、負責給各崗位做好輔導工作 7、做好人才儲備梯隊建設:網(wǎng)銷團隊搭建、人才招聘、人才培訓等 8、每月3號前提交并做網(wǎng)銷部數(shù)據(jù)報告并給出下個月優(yōu)化計劃 計劃、組織、控制、領導、、決策

招商總經(jīng)理

20000-21000元
2025-11-11
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產(chǎn)品 2025精英招募 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局) ——執(zhí)掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)** 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?

運營總監(jiān)

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-11
劉亮
對家居有銷售 管理 運營經(jīng)驗
約 20 個崗位
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