行政管理

文職工作，熟悉各種軟件

行政的工作內(nèi)容是：1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日常考勤；4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)；5、處理公司對外接待工作；6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進(jìn)行考核鑒定，并對違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰

1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計數(shù)據(jù) 3-部門銜接配合

1、協(xié)助上級做采購計劃、物料交貨、查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。 2、收集請購單信息、匯總采購內(nèi)容。 3、采購合同或訂單到貨的跟蹤、對數(shù)。 4、供應(yīng)商資質(zhì)、資料以及采購合同、文件等的整理與歸檔。 5、采購付款以及報銷單據(jù)的提請。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外接待洽談工作。 7、采購部文書及領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有1年以上采購或辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練使用相關(guān)的辦公軟件和ERP系統(tǒng)； 熟練使用相熟練使用相關(guān)的辦公軟件和ERP 3、有一定數(shù)據(jù)處理的敏感度和較好的溝通能力。

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)管集團辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生以及物料的申購、盤點及董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生工作。 2、負(fù)責(zé)日常文檔的起草，跟蹤審批進(jìn)度、反饋審批意見并做好文檔的收發(fā)、報送、抄送、存檔。做好對日常文件的整理、更新補充、查找借閱的工作。 3、負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。 4、負(fù)責(zé)檢查會議前的會務(wù)及會后的清潔衛(wèi)生工作，會議結(jié)束后，做好會議記錄，提交審核后進(jìn)行報送及抄送。 5、負(fù)責(zé)印章的保管和加蓋。 6、負(fù)責(zé)對接各分公司、中心日常事務(wù)***。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，年齡35歲以下； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、1年以上行政工作經(jīng)驗； 4、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、日常行政事務(wù)處理，電話、傳真處理、項目文檔起草、歸檔等； 2、對外接待工作，項目相關(guān)會議的組織與安排，會議記錄的整理與歸檔； 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1、優(yōu)秀的文字撰寫能力和英文聽說讀寫能力，英語CET-4； 2、良好的邏輯思考和分析能力，良好的溝通和交際技巧； 3、形象氣質(zhì)佳，善于溝通和人際關(guān)系處理，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力； 4、文秘、中文類相關(guān)專業(yè)。

技能要求： 公關(guān)外聯(lián)，會議記錄，商務(wù)談判 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營管理狀況，并及時向董事長匯報; 7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排； 8.完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，熟悉日常辦公軟件； 2、有較強的文字功底和口頭表達(dá)能力； 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)； 4、能承受較大壓力，適應(yīng)高效率工作要求，在工作中重責(zé)任、認(rèn)真、仔細(xì)、積極主動、自律、踏實，執(zhí)行力強； 5、能吃苦耐勞、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、行事干練、思維敏。

崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)行政外聯(lián)、后勤管理、辦公用品、固定資產(chǎn)、印章管理、合同管理以及物品出入庫的等行政管理工作。 任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳，行政管理、工傷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備行政外聯(lián)、工商辦理、后勤管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.具備良好的文字功底; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動。 接受應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)各項行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善，促進(jìn)公司各項行政工作的規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作（費用、車輛、固定資產(chǎn)、倉庫、印鑒、檔案、工商、接待等）。 4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理（員工宿舍、員工餐廳、辦公場所等）。 5、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理、年會及重大會議組織及協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計劃、審核、控制行政成本。 7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，管理類相關(guān)專業(yè)。 2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的服務(wù)意識。 3、處事靈活，邏輯性強，具備問題解決能力及抗壓能力。 4、有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)約人員的預(yù)約，接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理； 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔； 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù)； 7.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)約人員的預(yù)約，接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.能熟練運用各類office辦公軟件； 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作積極主動，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。