銷售主管

1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級經(jīng)理，拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺處處是培訓(xùn)；同時，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發(fā)放： 工資每月15號發(fā)放； 員工無責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當(dāng)月是否有業(yè)績，公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級； 3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶資源，新人在一個月之內(nèi)逼定開單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。 4、更多員工福利：五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，北?；厩闆r，可以給客戶詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、談判簽約。 5.帶團隊組織夕會，制定每月工作方向，主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生 2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

工作上進心強，溝通能力強，開朗活潑

負(fù)責(zé)對接零售店鋪，產(chǎn)品主要以防水、墻漆為主，維護老客戶，開發(fā)新客戶，吃苦耐勞，工資優(yōu)待

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗或渠道的優(yōu)先考慮； 5、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。

有經(jīng)營品類以家電銷售，家用電器零售，家居用品銷售，商品數(shù)量與品類型號眾多的銷售管理的經(jīng)驗。（2年起） 日常工作店面接待客戶，了解客戶需求，從而達(dá)成交易。 有良好的語言表達(dá)及溝通能力，較好的服務(wù)意識。 需要協(xié)助銷售談單能力。

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護，確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價格。 4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求，及時調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗； 3、有良好的客戶服務(wù)意識；有團隊管理經(jīng)驗；有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強的工作壓力；熟練使用辦公設(shè)備及軟件；充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 上班地址：河池市金城江區(qū)香爐村宜水二級公路旁（河池寶福福特店）

【崗位職責(zé)】 1. 團隊管理： - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊，完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負(fù)責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵 2. 客戶開發(fā)： - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐（團購、POI、廣告等） - 建立并維護客戶長期合作關(guān)系 3. 市場拓展： - 挖掘區(qū)域市場潛力，拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. 數(shù)據(jù)管理： - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報告，提出改進方案 【任職要求】 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2. 經(jīng)驗： - 3年以上銷售管理經(jīng)驗，至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. 能力： - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標(biāo)拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. 素質(zhì)： - 抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏 - 有強烈的事業(yè)心和客戶服務(wù)意識 - 北海本地資源者優(yōu)先考慮 【特別說明】 本崗位為抖音生活服務(wù)官方認(rèn)證服務(wù)商直招，非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù)，無個人銷售任務(wù)，團隊配備專業(yè)運營支持。

負(fù)責(zé)對接旅行社 負(fù)責(zé)異業(yè)合作

負(fù)責(zé)公司景區(qū)、景點門票銷售 負(fù)責(zé)對接旅行社 負(fù)責(zé)異業(yè)渠道合作 負(fù)責(zé)銷售團隊管理、搭建

崗位職責(zé) 1、結(jié)合公司年度經(jīng)營策略及核心產(chǎn)品方向，對全國范圍內(nèi)目標(biāo)PCBA電路板市場進行研究和選擇，組織制定公司市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃； 2、帶領(lǐng)銷售團隊積極拓展及導(dǎo)入新客戶，維護老客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，完成年度銷售任務(wù)； 3、跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場等各方面信息及變化，及時收集對應(yīng)市場信息，了解同行業(yè)動態(tài)競爭對手狀況，對各種信息進行整理分析； 4、依據(jù)客戶交期，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成打樣、產(chǎn)品交付及跟催回款； 5、客戶對于公司產(chǎn)品和服務(wù)的建議及時反饋廠內(nèi)，提出建設(shè)性改善意見； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)。 二、任職資格 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，自動化、機電工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有電子元器件銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉 B2B 市場業(yè)務(wù)開發(fā)，有一定的客戶資源優(yōu)先； 3、抗壓能力、問題分析與解決能力強，保持與客戶的高效溝通，積極推進廠內(nèi) 跨部門協(xié)作； 4、可適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。