副總裁/副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：（配合總經(jīng)理完成以下） 1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上住宅項目管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，且實際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運(yùn)營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作，熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、時間管理能力、計劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力； 7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)影視工作室項目的銷售及推廣，完成銷售目標(biāo)。 開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶。 根據(jù)市場營銷計劃，制定并執(zhí)行銷售策略。 負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。 參與銷售活動的策劃和執(zhí)行。 負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品開發(fā)工作。 彈性工作 任職要求： 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、有傳媒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 工作經(jīng)驗：有銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。 技能要求：具備良好的溝通能力、市場分析能力和客戶服務(wù)意識。 底薪1500-2000加業(yè)務(wù)提成 具體可約面試面聊