高薪聘請(qǐng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的房產(chǎn)咨詢(xún)、接待工作、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)（公司有專(zhuān)員帶領(lǐng)陪同） 2、陪客戶(hù)看房，促成房屋買(mǎi)賣(mài)成交，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身，只要您有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問(wèn)，銷(xiāo)售主管，銷(xiāo)售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級(jí)經(jīng)理，拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn)；同時(shí)，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會(huì)招聘，不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績(jī)效，提成三個(gè)部分發(fā)放： 工資每月15號(hào)發(fā)放； 員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績(jī)掛鉤，無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī)，公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí)； 3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。 4、更多員工福利：五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，北?；厩闆r，可以給客戶(hù)詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交； 4、接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房、談判簽約。 5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì)，制定每月工作方向，主推樓盤(pán)。 【任職要求】 1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生 2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

一手房銷(xiāo)售，線上資源整理轉(zhuǎn)化

在辦公室，聯(lián)系，維護(hù)客戶(hù)！ 給客戶(hù)介紹我們?cè)谑鄯吭?

一、招聘職位：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員 二、薪資待遇：底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)+高提成+額外套獎(jiǎng)+晉升 三、工作內(nèi)容：發(fā)布房產(chǎn)消息+接聽(tīng)電話+聯(lián)系客戶(hù)(公司提供客源無(wú)需外出) 四、任職要求：踏實(shí)肯干、工作熱情、善于溝通 工作地點(diǎn): 北海正五創(chuàng)新港A棟1404

1、完成個(gè)人階段性目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接電接訪，客戶(hù)跟蹤，維護(hù)及銷(xiāo)售其他工作配合等；為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。 3、根據(jù)客戶(hù)需求為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的房源信息，陪同客戶(hù)看房促進(jìn)房屋賣(mài)房也業(yè)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。 5.服從上級(jí)管理，認(rèn)真執(zhí)行案場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與各項(xiàng)培訓(xùn)與考核。 任職要求 1、高中以上學(xué)歷。 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷(xiāo)售，想證明自己 3.善于溝通，親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 本公司主要經(jīng)營(yíng)房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)、租賃等業(yè)務(wù)。房地產(chǎn)租賃和買(mǎi)賣(mài)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。（進(jìn)入公司有專(zhuān)員培訓(xùn)上崗）由于公司業(yè)務(wù)需求，公司擴(kuò)充發(fā)展特急招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待，咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、陪同客戶(hù)看房，促成一手房及二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)等服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 6、充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)資源 9 崗位要求： 1、20-40歲，高中或高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作；2、誠(chéng)實(shí)可信，工作勤奮主動(dòng)，有責(zé)任心，有自信心，有團(tuán)隊(duì)精神能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；3、性格外向，喜歡與人打交道，有良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力，有吃苦耐勞、敢挑戰(zhàn)的精神。 具體信息： 招聘職位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? ??招聘人數(shù)：50人??學(xué)歷要求：高中以上? ??性別要求：不限? ??工資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險(xiǎn)+高額提成70％--90％+公司免費(fèi)提供端口+室內(nèi)辦公不用派單！薪資上不封頂！ 聯(lián)系人： ? ?? 工作地點(diǎn)：北海

3000無(wú)責(zé)任底薪全城招聘 招聘公司：北海悟空找房 招聘對(duì)象：地產(chǎn)新人或者地產(chǎn)老人，有激情，上進(jìn)心 要求：20-40歲 底薪： 1.業(yè)務(wù)員：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)責(zé)任底薪3000，不跟業(yè)績(jī)掛鉤，不需要考核，不克扣底薪，拒絕忽悠。 2.經(jīng)理：自帶團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)或者晉升后后無(wú)責(zé)任底薪7000。 提成：公司主代理樓盤(pán)90%提成其他一級(jí)渠道70%高額提成，公司主代理盤(pán)更高。 工作時(shí)間：每天8小時(shí)打卡制，月休四天。 公司平臺(tái)核心優(yōu)勢(shì)：疫情期間，傳統(tǒng)中介模式獲客量少怎么辦？公司線上線下同時(shí)出擊，線上重金投資，和58安居客合作，為員工提供免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)端口和大數(shù)據(jù)名單，保證客戶(hù)流量，助你開(kāi)單。線下老人帶新人手把手教導(dǎo)，帶你跑市場(chǎng)，包教包會(huì)。德寶海上邱園、 嘉和海灣、 東投海玥府、 海映蘭嶼、 吾悅?cè)A府、 中金海灣一號(hào)、 北部灣一號(hào)、 文和上城等所有北海樓盤(pán)以上所有樓盤(pán)-公司分主代理和一級(jí)代理主代理90%傭金10%稅費(fèi)其他北海樓盤(pán)外銷(xiāo)80%傭金-公司員工70%傭金 聯(lián)系電話：***********微信同號(hào)

公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，開(kāi)放自由的平臺(tái)任你發(fā)揮，公平的晉升機(jī)制，廣闊發(fā)展空間，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通能力，誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)合作精神肯吃苦耐勞，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可??????

1-主要工作內(nèi)容是辦公樓打電話，介紹房產(chǎn)，介紹公司。不需要發(fā)傳單，公司提供客戶(hù)與平臺(tái)。 2-非常鍛煉自己，有足夠的晉升空間。 3-獎(jiǎng)金制度完善，福利待遇優(yōu)于同行。 4-三千底薪，提成+各種獎(jiǎng)金+全勤+話補(bǔ)+年終獎(jiǎng) 職位招聘50-150人