孵化管理員

歷史底蘊：廣西鳳翔集團股份有限公司始創(chuàng)于1985年，是國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、中國黃羽肉雞分會會長單位、廣西“萬企興萬村”行動先進民營企業(yè)，是全國幾個年產(chǎn)黃羽雞苗超億羽的頭部企業(yè)之一。集團歷經(jīng)四十年穩(wěn)健發(fā)展，建成廣西最早、規(guī)模最大的畜禽食品全產(chǎn)業(yè)鏈，成為一家集育種業(yè)、飼料加工業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、屠宰業(yè)、食品深加工業(yè)、電子商務(wù)、冷鏈物流與市場營銷于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代農(nóng)牧食品集團，實現(xiàn)了“從場地到餐桌”全程食品安全可追溯。
    規(guī)模龐大：有30多個子公司、分公司，員工約2000人，有1個五星級廣西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)和2個四星級廣西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)，建立20多個種苗和肉雞、肉豬生產(chǎn)基地，以及雞苗、豬苗銷售與技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點數(shù)十個。主營業(yè)務(wù)涵蓋雞種苗、豬種苗、肉雞、肉豬、禽蛋、畜禽屠宰加工肉類食品等板塊，年產(chǎn)雞種苗2億只，年出欄優(yōu)質(zhì)肉雞3000多萬只，年出欄豬苗及肉豬約60萬頭，年可屠宰加工生豬100多萬頭、雞2000多萬只。
    技術(shù)領(lǐng)先：長期與中國農(nóng)科院、揚州大學、廣西大學、華南農(nóng)業(yè)大學等多個院校開展科技合作，擁有自主的核心知識產(chǎn)權(quán)，先后獲得8項專利，榮獲廣西科技進步獎三等獎、一等獎。擁有2個國家新品種配套系，還有1個以廣西麻雞素材選育的國家新品種配套系，2025年已通過現(xiàn)場核驗，并率先開展3個世代的廣西麻雞全基因組選育。被認定為國家核心育種場、國家良種擴繁推廣基地、國家級禽白血病凈化場、國家級畜禽養(yǎng)殖標準化示范場、全國生豬屠宰標準化示范廠、全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)、中國優(yōu)質(zhì)禽育種與生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)。
    品牌響亮：注冊了“鳳翔”、“叮當”、“匯華”系列商標，實施lSO9001質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、國家生豬屠宰GMP管理體系，現(xiàn)已成為國內(nèi)知名品牌。鳳翔產(chǎn)品榮獲“中國畜牧行業(yè)十大品牌”、“中國畜牧行業(yè)十大自主創(chuàng)新品牌”、“中國品牌500強”、“中國黃羽肉雞行業(yè)二十強優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“無公害農(nóng)產(chǎn)品”、“廣西畜牧加工產(chǎn)品十大品牌”等多項榮譽。集團公司入選廣西農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌名單、鳳翔“叮當”雞入選廣西農(nóng)產(chǎn)品品牌名單。
    暢想未來：未來5年至10年，鳳翔集團將投資十幾億元建設(shè)一個自治區(qū)級的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，推動建設(shè)一個國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，打造一個國內(nèi)先進一流的雞、豬產(chǎn)業(yè)示范基地，樹立現(xiàn)代種業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈和聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)的全區(qū)典范，全面助力北部灣地區(qū)乃至廣西的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
【加入鳳翔，現(xiàn)在是最好時機！】
我們：
 ? 40年產(chǎn)業(yè)積累：產(chǎn)量足、技術(shù)強、供應(yīng)穩(wěn)、客戶多！
 ? 新業(yè)務(wù)迅速擴張：食品、電商板塊快速發(fā)展，急需人才！
 ? 執(zhí)行總裁海外歸來：組織向年輕化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型！
 【新業(yè)務(wù)擴張——職等你來】
 ? 食品加工：新品研發(fā)、市場開拓 
? 電商運營：直播、私域、新零售
? 數(shù)字化升級：智能養(yǎng)殖、數(shù)據(jù)系統(tǒng)

鳳翔鼓勵年輕人以實干成就夢想，在這里，每一份努力都能被看見、被尊重、被成就。
鳳翔相信——你帶來熱情與智慧，我們提供舞臺與方向，攜手共創(chuàng)未來！

人才發(fā)展機制：
考核晉升機制/校招培養(yǎng)/導師一對一/老員工帶新
內(nèi)部培訓/專業(yè)技能培訓/外部送訓/行業(yè)交流
晉升路徑：
員工級（1年，熟悉全流程）→技術(shù)骨干/主管級（2-3年，高管儲備池）→科長/經(jīng)理級/（4-5年，管理層）→總助/總監(jiān)級（6-7年，運營層）→副總/總經(jīng)理級（8年以上，決策層）

薪資福利待遇：
1、五險一金/意外險
2、人才補貼/節(jié)假日加班費/績效獎金/績效提成/項目獎金/個人獎金
3、節(jié)日福利/團建聚餐/免費工裝