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合浦員工招聘

桂聘提供2025年11月合浦員工最新招聘,平均工資約為3742元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

3000-6000元
2025-11-17
范徽年
北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設計獨特,環(huán)境優(yōu)美;隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達成目標!
待遇:
1、年底雙薪加獎金;
2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限;
3、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂;
4、有加班補貼;
5、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會。
現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!
這么好的條件!伙伴們還在等什么!
聯(lián)系人: 范先生 ***********
任職要求
工作為制作酒店早餐與員工餐,偶爾有長住團隊客人需要做三餐,工資另算。
1、年齡30~50歲,身體健康,無不良嗜好;
2、有耐心,個性開朗,認真負責;
2025-11-17
范徽年
酒店 PA 保潔薪資待遇:2600 元 / 月起(基本工資 1800 元 + 保險補貼 600 元 + 崗位補貼 100 元 + 全勤獎 100 元),另有工齡獎,每滿一年每月增加 50 元,封頂 100 元!薪資逐年遞增,讓你的付出更有價值!?
崗位職責:?
負責酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、電梯、衛(wèi)生間等)的日常清潔、消毒及垃圾清運工作,確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生達標;?
正確使用各類清潔設備和工具,定期對設備進行維護保養(yǎng),保障設備正常運行;?
及時發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設施設備的損壞情況,上報并協(xié)助維修跟進;?
嚴格按照酒店清潔標準和流程作業(yè),積極配合完成臨時安排的清潔任務;?
維護公共區(qū)域的清潔秩序,對不文明行為進行善意提醒。?
任職要求:?
年齡 18 - 60 歲,身體健康,能適應站立、彎腰等體力勞動;?
工作認真負責,有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神;?
有酒店保潔或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者提供帶薪培訓;?
能接受輪班制工作時間安排,服從工作調(diào)配。?
我們提供:?
具有競爭力的薪資及清晰的工齡獎增長機制,收入穩(wěn)定有盼頭;?
完善的入職培訓,助你快速掌握工作技能;?
舒適的工作環(huán)境,和諧的團隊氛圍,人性化的管理模式;?
豐富的員工活動,節(jié)日福利、生日關(guān)懷等溫暖你的心。?
快來加入我們,開啟穩(wěn)定且有發(fā)展的職業(yè)旅程!期待與你攜手,為賓客打造潔凈舒適的酒店環(huán)境!?
2025-11-17
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡;
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化
2025-11-17
宋女士
HR
1、負責員工考勤數(shù)據(jù)整理核對; 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎人事工作; 5、完成領導交辦的其他工作。

儲備干部

5000-8000元
2025-11-17
周小姐
人事專員
主要工作職責: 1、協(xié)助上級做好管理工作,以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合工作; 2、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報; 3、積極主動的為客戶服務,針對日常工作中出現(xiàn)的問題
2025-11-13
李俊華
入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
2025-11-13
李俊華
入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
2025-11-13
李俊華
入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
2025-11-13
李俊華
福利:日常節(jié)日福利、團建福利、下午茶、生日福利、各類活動福利、員工旅游
2025-11-08
邱明
崗位職責: 1、負責公司人事行政管理體系的建設與優(yōu)化,確保各項人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗; 3、組織實施員工培訓與發(fā)展計劃,促進員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合

人事經(jīng)理

4000-6000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:3
2025-11-08
陳河強
崗位職責: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機制; 3、設計并實施績效考核體系,提升員工工作績效; 4、推動企業(yè)文化建設,增強團隊凝聚力和員工滿意度

咖啡店店長

5000-10000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:13
2025-11-08
陳河強
監(jiān)督并提升員工服務質(zhì)量,維護樂游地品牌形象 3. 分析客戶反饋,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品與服務 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2.
約 12 個崗位

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北海合浦縣普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海合浦縣普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海合浦縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

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