合浦優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年11月合浦優(yōu)化最新招聘，平均工資約為3944元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多優(yōu)化優(yōu)化抖音推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻拍攝
3000-5000元
19小時前
陳河強崗位職責：
1、負責房產(chǎn)和食品類短視頻的創(chuàng)意拍攝，涵蓋產(chǎn)品展示、制作過程、食用體驗等內(nèi)容；
2、根據(jù)視頻內(nèi)容需求，設(shè)計分鏡腳本，完成場景搭建、鏡頭運用等前期準備工作；
3、獨立完成視頻拍攝，包括燈光、音效等現(xiàn)場調(diào)控，確保畫面質(zhì)量；
4、參與視頻剪輯，運用后期軟件進行調(diào)色、特效添加，提升視頻觀賞性；
5、與團隊溝通協(xié)作，持續(xù)優(yōu)化視頻風格，提升品牌傳播效果。
國家節(jié)假日，單休，行政班時間，正式后買五險
任職要求：
1、相關(guān)領(lǐng)域短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練操作各類攝像設(shè)備及后期編輯軟件，具備良好的審美觀和創(chuàng)意能力；
3、了解短視頻平臺規(guī)則，能緊跟熱點趨勢，創(chuàng)作出吸引用戶的視頻內(nèi)容；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能在壓力下高效完成任務(wù)； -
市場產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元
19小時前
徐善良崗位職責：
1、負責市場調(diào)研與分析，洞察行業(yè)趨勢及用戶需求，為產(chǎn)品方向提供決策依據(jù)；
2、制定產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動產(chǎn)品從概念到上線的全過程；
3、監(jiān)控產(chǎn)品市場表現(xiàn)，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗；
4、構(gòu)建并維護與合作伙伴、渠道的關(guān)系，拓展市場合作機會；
5、參與制定市場推廣策略，提升產(chǎn)品在目標市場的認知度和占有率。
任職要求：
1、具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握用戶需求和市場動態(tài)；
2、擁有良好的項目管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)資源，確保項目按時交付；
3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品決策；
5、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品充滿熱情，有強烈的責任心和團隊合作精神。 -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元
19小時前
邱明崗位職責：
1、負責公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保各項人事政策符合法律法規(guī)要求；
2、主導招聘流程，構(gòu)建高效的招聘渠道，提升人才吸引力和入職體驗；
3、組織實施員工培訓與發(fā)展計劃，促進員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合；
4、管理公司日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境維護、物資采購及后勤支持；
5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，營造積極健康的工作氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉勞動法及相關(guān)人事政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強的組織策劃能力，能夠獨立處理復(fù)雜的人事行政事務(wù)；
5、良好的服務(wù)意識，注重細節(jié)，具有較強的責任心和抗壓能力。 -
人事經(jīng)理
4000-6000元
19小時前
陳河強崗位職責： 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，優(yōu)化人力資源管理體系； 2、主導招聘流程，構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機制； 3、設(shè)計并實施績效考核體系，提升員工工作績效； 4、推動企業(yè)文化建設(shè)，增強團隊凝聚力和員工滿意度 -
短視頻拍攝剪輯專員
3000-4000元
19小時前
李海玲崗位職責： 1、負責公司品牌及產(chǎn)品的短視頻內(nèi)容策劃與拍攝； 2、獨立完成視頻剪輯工作，確保視頻質(zhì)量符合品牌調(diào)性和市場需求； 3、跟蹤視頻發(fā)布效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化視頻制作策略； 4、與團隊協(xié)作， -
咖啡店店長
5000-10000元
19小時前
陳河強分析客戶反饋，優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品與服務(wù) 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標 3. 具備學習能力，不斷提升個人及團隊專業(yè)技能 -
人事行政專員
4000-6000元
19小時前
邱明崗位職責： 1、負責公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，確保辦公環(huán)境的高效運作； 2、組織并實施員工招聘、入職、培訓、考核及離職等人事流程； 3、協(xié)助構(gòu)建和優(yōu)化公司人力資源政策及行政管理制度； 4、處理員工關(guān)系 -
倉管
3000-4000元
19小時前
李海玲負責倉庫物資的分類、整理和存放，確保物資有序管理； 3、定期進行倉庫盤點，確保賬實相符，及時更新庫存信息； 4、負責倉儲區(qū)域的清潔和安全檢查，確保倉庫環(huán)境符合衛(wèi)生和安全標準； 5、參與倉儲物流流程的優(yōu)化工作 -
新媒體運營專員
4000-5000元
19小時前
陳河強制作并優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提高內(nèi)容的傳播效率和觀看率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠積極融入團隊，共同推動項目進展 3. -
產(chǎn)品經(jīng)理 （板式家具/鋼木家具/床/廚衛(wèi)/）
7000-12000元
2025-11-17
項樂宏3.與研發(fā)部等相關(guān)團隊推動新品開發(fā)進度，協(xié)助把控項目整體質(zhì)量，確保新品按時上市； 4.協(xié)助跟進新品打樣、測試、驗收及信息管理維護等產(chǎn)品項目相關(guān)的工作； 5.收集行業(yè)信息，了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化選品策略 -
技術(shù)主管
10000-13000元
2025-11-17
嚴俊旭崗位職責： 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行； 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，優(yōu)化單噸工時（目標6.0~6.5），形成方案并監(jiān)督實施； 3、完成在手項目工藝難點的培訓指導與技術(shù)文件的每周抽查審核 …… ； 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實； 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核，完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化； 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核； 7、完成技術(shù)人員的培訓計劃和目標設(shè)定 -
CNC數(shù)控操機/編程員
8000-10000元
2025-11-17
鮑袁波4.具備優(yōu)化生產(chǎn)，排產(chǎn)，夾具能力。 5.懂UG，會自編自操，能開夾具。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元
2025-11-17
宋女士HR實施細則以及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地； 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系 …… ，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善； 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優(yōu)化， 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn)， -
新媒體運營專員
3000-5000元
2025-11-17
王連其3、負責分析各平臺運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負責運營節(jié)奏規(guī)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持，做好推廣引流，提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負責后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。 -
電商運營專員
2000元
2025-11-17
陳裕鑫制定和執(zhí)行達人合作策略及方案跟蹤達人合作效果，及時調(diào)整策略，迭代達人拓展方 式及合作方法，以確保達成營銷目標； 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達人形象等，結(jié)合對達人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷；幫助達人進行直播內(nèi)容策劃，實現(xiàn)產(chǎn)品賣點傳遞和直播效果優(yōu)化
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北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目:機械制造，板金加工制造，特種設(shè)備制造、特種設(shè)備安裝修理改造，閘門、機電材料銷售。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
土石方工程，建筑材料制造及銷售，砂石、建筑裝飾材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:新型建筑材料制造（不含危險化學品）;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;鑄造用造型材料銷售;地板銷售;合成材料銷售;建筑陶瓷制品銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;日用陶瓷制品銷售;石灰和石膏銷售;住宅水電安裝維護服務(wù);土石方工程施工;園林綠化工程施工;照明器具銷售;燈具銷售;機械電氣設(shè)備銷售;消防器材銷售;五金產(chǎn)品零售;機械設(shè)備租賃;金屬鏈條及其他金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造;建筑砌塊銷售;水泥制品銷售;隔熱和隔音材料銷售;體育用品及器材零售;衛(wèi)生潔具銷售;涂料銷售（不含危險化學品）;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;國內(nèi)貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:道路貨物運輸（不含危險貨物）;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；模具制造；建筑工程用機械制造；汽車裝飾用品制造；機械零件、零部件加工；汽車零部件研發(fā)；機械設(shè)備研發(fā)；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；電車銷售；集裝箱銷售；建筑工程用機械銷售；汽車租賃；汽車裝飾用品銷售；機械零件、零部件銷售；模具銷售；機械設(shè)備租賃；機動車修理和維護；汽車零配件批發(fā)；停車場服務(wù)；金屬加工機械制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
食品、水產(chǎn)品、蛋制品、肉類、禽類、農(nóng)副產(chǎn)品的加工及銷售、果蔬的銷售,倉儲服務(wù),自營和代理一般商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù) 。 -
餐飲（含涼菜、不含生食海產(chǎn)品、不含裱花蛋糕）、旅館業(yè)、足浴、會務(wù)服務(wù)，日用品、工藝品、瓶裝酒、卷煙、雪茄煙的零售，糕點（月餅）的生產(chǎn)、零售，食品銷售（具體項目以審批部門批準為準）。
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燃氣的供應(yīng)與銷售（憑許可證經(jīng)營）；對石油天然氣、加氣站、液化天然氣項目的投資（投資期間不得開展生產(chǎn)經(jīng)營活動），燃氣設(shè)備、燃氣器具、化工建材（危險化學品除外）的銷售，管道安裝、設(shè)計（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）。
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糕點（月餅）生產(chǎn)、銷售，食品生產(chǎn)，食品銷售，農(nóng)產(chǎn)品、海產(chǎn)品收購、加工、銷售。
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