合浦需求管理崗招聘

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，現(xiàn)場(chǎng)巡視，糾正護(hù)理員工作中的違規(guī)和不當(dāng)操作，并及時(shí)給予指導(dǎo)
2. 保持同甲方業(yè)務(wù)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)護(hù)的良效溝通
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)病患特點(diǎn)及服務(wù)需求調(diào)配安排護(hù)理員到崗服務(wù)，為患者辦理用工手續(xù)，及時(shí)辦理簽單收費(fèi)以及滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)
4. 負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)護(hù)理員的工資及護(hù)理費(fèi)的核算
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
7. 負(fù)責(zé)指定范圍的項(xiàng)目部物資采買(mǎi)及項(xiàng)目資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)工作
8. 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)總部、醫(yī)院、項(xiàng)目部上文件的存檔管理工作
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求：
1. 一年以上服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有陪護(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 具有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)急處理能力，具有敬業(yè)精神、銷(xiāo)售意識(shí)、良好服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)
3. 熟練使用office辦公軟件，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、人事行政工作流程
4. 其他要求：護(hù)理行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)等的管理經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
工作時(shí)間：?jiǎn)涡?br /> 工作地點(diǎn)：將根據(jù)公司安排進(jìn)駐具體項(xiàng)目?jī)?nèi)工作

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)食堂、宿舍、綠化、安保、車(chē)輛、辦公等各類(lèi)行政業(yè)務(wù)管理；
2. 負(fù)責(zé)行政類(lèi)資產(chǎn)的采購(gòu)管理、驗(yàn)收、出入庫(kù)等，規(guī)范采購(gòu)和物資管理流程，管控和降低行政運(yùn)營(yíng)成本；
3. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)外聯(lián)事務(wù)的接待、處理和問(wèn)題的解決；
4. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù)，提升員工滿(mǎn)意度；
5.負(fù)責(zé)工廠IT服務(wù)滿(mǎn)足各部門(mén)需求負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、監(jiān)控、電話(huà)線等）、辦公器材（電腦、打印機(jī)等）、數(shù)據(jù)專(zhuān)網(wǎng)的日常管理與維護(hù)。
6.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息自動(dòng)化管理、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有一定的行政IT管理經(jīng)驗(yàn)，了解行政IT管理流程和方法；
3. 性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，有良好的親和力和執(zhí)行力。