合浦需求分析招聘
桂聘提供2025年11月合浦需求分析最新招聘，平均工資約為4388元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)部經(jīng)理
4000-8000元
2025-11-17
范小姐崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保總經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員；
3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，找出解決問題的辦法和措施；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施；
5、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，確保安全生產(chǎn)；
6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動報酬分配方案，審核車間獎懲條例；
7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程，審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實施；
8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)或者制藥工程相關(guān)專業(yè)；
2、具有五年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實踐工作經(jīng)驗，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
舞蹈編導(dǎo)
6000-9000元
2025-11-17
宋女士HR1、根據(jù)景區(qū)的運營需求，負(fù)責(zé)節(jié)目、活動相關(guān)舞蹈的創(chuàng)作、編排及組織人員排練、表演；
2、參加每一場演出，指導(dǎo)、監(jiān)察、全面記錄每場演出情況（包括但不限于演出的舞臺調(diào)度、藝術(shù)表現(xiàn)等），做好督查和提升工作；
3、日常組織演員基本功訓(xùn)練等形體管理
4、完成上級交辦的其他工作。
要求：
1、舞蹈編導(dǎo)專業(yè)優(yōu)先；熟悉民族民間古典舞
2、能獨立舞蹈編創(chuàng)、獨立策劃演藝節(jié)目；
3、熱愛舞蹈；對景區(qū)演藝有一定見解，熟悉各門類演藝專業(yè)特點
4、有團(tuán)隊意識、主動學(xué)習(xí)，善于溝通；良好的組織與協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力、較強(qiáng)的溝通能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理 （板式家具/鋼木家具/床/廚衛(wèi)/）
7000-12000元
2025-11-17
項樂宏崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定，推進(jìn)實施產(chǎn)品規(guī)劃方案；
2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析，找到真實的需求痛點，制定產(chǎn)品開發(fā)方案，包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔；
3.與研發(fā)部等相關(guān)團(tuán)隊推動新品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)助把控項目整體質(zhì)量，確保新品按時上市；
4.協(xié)助跟進(jìn)新品打樣、測試、驗收及信息管理維護(hù)等產(chǎn)品項目相關(guān)的工作；
5.收集行業(yè)信息，了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化選品策略，規(guī)劃各類產(chǎn)品的上新計劃。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、軟件等相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用相關(guān)軟件；
2、了解線性驅(qū)動產(chǎn)品工作原理，了解市場主流產(chǎn)品性能參數(shù)；
3、工作主動積極、責(zé)任心強(qiáng)、并具備出色的團(tuán)隊精神和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的工作抗壓和溝通能力、學(xué)習(xí)能力、能快速接受新事務(wù)。 -
汽車服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元
2025-11-17
羅世強(qiáng)2.分析客戶需求，提供個性化的車輛保養(yǎng)和維修建議。 3.監(jiān)督服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系，通過有效溝通提升客戶滿意度。 …… 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識，能夠理解客戶需求。 2.對汽車行業(yè)有深入了解，能夠獨立處理車輛維護(hù)相關(guān)事宜。 3.具有團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元
2025-11-17
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細(xì)則以及落地執(zhí)行； 2、 …… 根據(jù)運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地； 3、負(fù)責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系，制定績效管理制度 …… ，負(fù)責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善； 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動并不斷優(yōu)化， 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn)，評估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實現(xiàn)， 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作 -
線下拓展運營
2000-7000元
2025-11-13
李俊華1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與銷售顧問合作完成各項銷售指標(biāo)； 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 -
財務(wù)分析/財務(wù)BP
2000-3000元
2025-11-13
李俊華1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與銷售顧問合作完成各項銷售指標(biāo)； 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 -
企業(yè)管理咨詢
2000-7000元
2025-11-13
李俊華1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與銷售顧問合作完成各項銷售指標(biāo)； 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 -
銷售人員
3000-8000元
2025-11-08
鄭先進(jìn)1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 4、熱情接待，細(xì)致講解 …… ，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)不限； 2、擁有高端客戶資源者優(yōu)先；
約 9 個崗位
合浦相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
北海需求分析工程師招聘工資
￥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
-
35%3K
-
25%4K
-
20%5K
-
5%8K-1W
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
北海需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車零部件及配件制造；模具制造；建筑工程用機(jī)械制造；汽車裝飾用品制造；機(jī)械零件、零部件加工；汽車零部件研發(fā)；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；電車銷售；集裝箱銷售；建筑工程用機(jī)械銷售；汽車租賃；汽車裝飾用品銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；模具銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車零配件批發(fā)；停車場服務(wù)；金屬加工機(jī)械制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
汽車、汽車配件、汽車飾品的銷售，汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
餐飲（含涼菜、不含生食海產(chǎn)品、不含裱花蛋糕）、旅館業(yè)、足浴、會務(wù)服務(wù)，日用品、工藝品、瓶裝酒、卷煙、雪茄煙的零售，糕點（月餅）的生產(chǎn)、零售，食品銷售（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）。
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（按有效的資質(zhì)證書經(jīng)營）。
-
一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；土地使用權(quán)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
-
房地產(chǎn)中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：洗車服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車修理與維護(hù)；汽車配件銷售（憑合法有效許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
