合浦現(xiàn)場管理招聘

崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行；
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，優(yōu)化單噸工時（目標6.0~6.5），形成方案并監(jiān)督實施；
3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核；
4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實；
5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核，完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化；
6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核；
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標設(shè)定
8、負責(zé)部門日常管理，如理解團隊組織設(shè)計與職責(zé)分工，主導(dǎo)部門目標設(shè)定、拆解與分配，部門績效管理，團隊成員激勵，團隊凝聚力打造，團隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，機械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗為佳；
3、具備：生產(chǎn)工藝改善策劃能力；過程QIF判定結(jié)果審核能力；單噸工時改善能力；績效考核能力；
4、掌握管理工具、方*（PDCA、8D、5W1H等）；
5、熟練操作ERP，熟練使用各類辦公軟件；
6、具備較強的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。

崗位職責(zé)：
一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴格執(zhí)行
1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達成情況
2、日工序達成狀況分析及改善方案落地
3、現(xiàn)場重大進度（1天以上）異常解決
4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
二、確?，F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地
1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行
2、協(xié)調(diào)物料計劃進度，提出計劃偏差申請
3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護配合
4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗計劃，督促檢驗計劃執(zhí)行
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作
三、確保四大紀律在車間有效執(zhí)行
1、每天巡檢車間四大紀律執(zhí)行情況并通報給各組長
2、跟蹤四大紀律巡檢不符合項整改落地
四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施
2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行
3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案，監(jiān)督執(zhí)行
五、確?，F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效
1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案
2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新
3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地
1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行
2、生產(chǎn)進度考核制度的執(zhí)行
3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
4、四大紀律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
任職條件：
1、年齡區(qū)間：28歲及以上
2、最低學(xué)歷要求：大專
3、專業(yè)：結(jié)構(gòu)/涂裝/管理
4、工作經(jīng)驗：5年及以上
5、同等職位經(jīng)驗：3年以上
6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先