合浦市場業(yè)務拓展招聘

崗位職責:
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問，負責在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務工作，售前售后的業(yè)務工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學歷，年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務客戶。
3、具備良好的團隊合作精神，學習能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利：
1、薪酬：無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。
2、公司福利：五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓體系，培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓，輕松上手，無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
4、工作時間：8:30-17:30

工作職責
① 了解所銷售汽車的性能、特點、優(yōu)缺點等，并向客戶提供相關的咨詢和建議。
② 開發(fā)潛在客戶資源，維護并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務關系。
③ 進行銷售談判，達成銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃。
4協(xié)助客戶完成貸款申請、車輛保險等相關手續(xù)。
⑧ 協(xié)調(diào)各部門的工作，保證銷售過程的順暢進行。
⑥ 收集和分析市場信息，制定銷售策略和計劃。
⑦ 定期匯報工作進展和銷售情況，及時處理客戶反饋和投訴。
⑧ 參與公司銷售培訓和會議，提高銷售技能和專業(yè)水平。
⑨維護和管理銷售記錄和檔案，及時更新客戶信息。
10 完成其他上級領導交辦的工作任務。
專業(yè)知識
① 汽車產(chǎn)品知識：了解不同品牌和型號的汽車性能、特點、優(yōu)缺點等。
② 市場調(diào)研和分析能力：了解汽車市場的發(fā)展趨勢，分析目標市場的需求、競爭對手情況等。
③ 銷售技巧和溝通技能：具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與客戶進行有效的溝通和談判。
④ 金融和保險知識：了解汽車貸款、租賃和保險等相關知識，為客戶提供相關的咨詢和建議。
⑤ 法律和法規(guī)知識：了解相關的法律和法規(guī)，如汽車銷售合同、保險條款等。
⑥ 車輛保養(yǎng)和維修知識：了解車輛保養(yǎng)和維修的常識，能夠為客戶提供相關的咨詢和建議。
⑦ 電子商務和網(wǎng)絡營銷知識：了解電子商務和網(wǎng)絡營銷的基本知識，掌握電商平臺和社交媒體營銷技巧。
⑧ 語言和表達能力：具備良好的語言表達能力，能夠清晰、流暢地表達自己的意見和觀點。
⑨ 團隊合作和管理能力：具備團隊合作和管理能力，能夠與同事緊密合作，共同達成銷售目標。
10 綜合素質(zhì)和職業(yè)道德：具備高度的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，能夠在工作中保持誠信、責任心和服務意識。
技能要求
① 銷售技能：能夠熟練掌握銷售技巧，包括開場白、溝通技巧、陳述技巧、提問技巧、反駁技巧等。
② 溝通技能：能夠有效地與客戶進行溝通和交流，理解客戶需求和心理，善于傾聽和表達。
③ 談判技能：能夠熟練掌握談判技巧，包括定位、提出要求、給予回應、解決問題、達成協(xié)議等。
4人際交往能力：具備良好的人際交往能力，善于處理人際關系，建立并維護良好的業(yè)務關系。
⑤ 業(yè)務拓展能力：具備良好的業(yè)務拓展能力，能夠積極開拓市場，發(fā)掘潛在客戶，擴大銷售范圍。
⑥ 技術支持能力：能夠向客戶提供技術支持和售后服務，解決客戶遇到的問題和困難。
⑦ 數(shù)據(jù)分析能力：能夠對銷售數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計，制定銷售策略和計劃。
⑧ 時間管理能力：能夠合理安排時間，高效地完成工作任務，提高工作效率和質(zhì)量。
⑨ 團隊合作能力：具備良好的團隊合作能力，能夠與同事緊密合作，共同完成銷售目標。
10 學習和適應能力：具備良好的學習和適應能力，能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。
職業(yè)素養(yǎng)
① 誠信正直：具有誠實守信、正直守法的職業(yè)道德，保持良好的商業(yè)信譽。
② 客戶導向：以客戶為中心，關注客戶需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
③ 主動服務：具有積極主動的服務意識，主動解決客戶問題和需求，提供有效的解決方案。
4 團隊合作：具有良好的團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通，共同完成銷售目標。
⑤ 學習進?。壕哂胁粩鄬W習和進取的精神，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，適應行業(yè)變化。
6 壓力承受：具有承受壓力和應對挑戰(zhàn)的能力，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持積極樂觀的心態(tài)。
⑦ 溝通能力：具有良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶和同事進行有效的溝通和交流。
⑧ 熱情服務：具有熱情周到的服務態(tài)度，能夠真正關心客戶，提供全方位、高品質(zhì)的服務體驗。
⑨ 創(chuàng)新意識：具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠在市場競爭中不斷尋求新的銷售策略和方法。
10 行業(yè)專業(yè)：具有對汽車行業(yè)的專業(yè)知識和技能，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。
薪酬待遇
初級銷售顧問：月薪在4000-6000 元左右。
中級銷售顧問：月薪在6000-10000 元左右。
高級銷售顧問：月薪在10000-15000 元左右。

任職要求：
1、大專以上學歷（自帶資源，經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件）
2、3年以上同崗位或相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)市場運作，具有線上、線下產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)市場現(xiàn)狀對市場發(fā)展趨勢及具體項目有一定判斷,有行業(yè)業(yè)務渠道和資源者(開發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門)優(yōu)先。
主要工作職責：
1、負責制定公司市場拓展指標及市場拓展計劃,帶領團隊達成目標。
2、負責搭建公司市場拓展體系和標準,不斷提升公司市場拓展能力。
3、負責建立并維護拓展區(qū)域內(nèi)資源良好的合作關系。
4.具備協(xié)調(diào)組織能力，能有效地整合各種資源，具備良好的推動力和執(zhí)行力。
5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的溝通能力和談判能力。
薪資待遇：底薪+提成（4000元-10000元以上）
福利待遇：工作餐（早、午）、五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品