合浦人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月合浦人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4367元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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回款主管
8000-10000元2025-11-17
1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成
2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
3、確保逾期賬款催收方案落實(shí)
4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理
5、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上、財(cái)會(huì)、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí),掌握重大項(xiàng)目業(yè)主資金狀況,具備預(yù)測(cè)客戶可能會(huì)出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)的能力,善于做出應(yīng),性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、適應(yīng)長時(shí)間出差; -
招聘主管/專員
3000-5000元2025-11-17
宋女士HR主要負(fù)責(zé)園區(qū)的招聘工作。
要求:有2年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)。 -
項(xiàng)目文員(合浦)
4000-5000元2025-11-17
張艷江工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)電話的接聽和記錄,來訪客戶接待,及時(shí)同項(xiàng)目主管做好業(yè)務(wù)信息傳遞
2. 負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理
3. 負(fù)責(zé)護(hù)理員的入職、請(qǐng)假、銷假、離職、獎(jiǎng)懲等文案工作
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)護(hù)理員的工資及護(hù)理費(fèi)的核算
5. 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)總部、醫(yī)院、項(xiàng)目部上文件的存檔管理工作
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部現(xiàn)金的銀行存取,每日同項(xiàng)目主管的現(xiàn)金、票據(jù)的交接工作,手續(xù)完備,并做到日清月結(jié)
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
8. 負(fù)責(zé)指定范圍的項(xiàng)目部物資采買及項(xiàng)目資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)工作
9. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好管理工作
任職要求:
1. 一年以上出納、人事、行政崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先
2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、人事行政工作流程
3. 良好服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)
4. 熟練使用office辦公軟件
工作時(shí)間:單休(上六休一) -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)... -
演藝中心行政助理
4000-5000元2025-11-17
宋女士HR崗位職責(zé): 1. 協(xié)助管理演藝中心日常行政事務(wù) 2. 支持團(tuán)隊(duì)成員,確保演出活動(dòng)順利進(jìn)行 3. 參與演藝中心的運(yùn)營和維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)演藝中心物料采購、流程審批事宜 5.會(huì)外語交流,溝通流暢,明確表達(dá)翻譯內(nèi)容。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠積極配合團(tuán)隊(duì),融入多功能工作環(huán)境 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
3000-4000元2025-11-17
范徽年柏年公司招聘專職會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)處理酒店賬單和公司記賬報(bào)稅等所有會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)事務(wù),集團(tuán)預(yù)計(jì)會(huì)有4家公司。 需要勤勞,有耐心,表達(dá)能力較好,有足夠的會(huì)計(jì)知識(shí),有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需要初級(jí)會(huì)計(jì)以上。公司好溝通,老板好交流,不排斥年輕人,有意向的請(qǐng)多多聯(lián)系。 -
人事專員
3000-4000元2025-11-17
宋女士HR1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對(duì); 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責(zé): 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-11-17
職位描述: 1、負(fù)責(zé)營業(yè)收入、營業(yè)成本、營業(yè)費(fèi)用等核算; 2、編制稅務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)稅; 3、整理財(cái)務(wù)憑證,核對(duì)往來等; 4、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉一般納稅人運(yùn)作,現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī),熟練運(yùn)作財(cái)務(wù)軟件; 4、具備良好的職業(yè)品德,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-11-17
何先生1.負(fù)責(zé)一般納稅人的記賬和納稅申報(bào)。 2.編制會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交代工作。 待遇:***! -
法律顧問
2000-3000元2025-11-13
黃曉林有法律經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長業(yè)務(wù)溝通,分辨能力強(qiáng),積極向上精神。 法律顧問10名,業(yè)務(wù)主管2名,業(yè)務(wù)專員多名。年齡25~38歲。 月收入10000~30000,歡迎加入法務(wù)團(tuán)隊(duì)。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2025-11-13
李俊華1、主導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算; 2、指導(dǎo)各代帳公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)或銀行業(yè)務(wù)需要,及時(shí)出具各公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、組織實(shí)施稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)及其他涉稅工作; 5、組織實(shí)施會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的檔案管理; 6、負(fù)責(zé)實(shí)施稅務(wù)等主要的對(duì)外的溝通及聯(lián)絡(luò); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP
2000-3000元2025-11-13
李俊華1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?任職要求 2200元無責(zé)任底薪+高額績效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績正常綜合工資可達(dá)6000-8000。 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等 【上班時(shí)間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
行政會(huì)計(jì)
2000元2025-11-13
李俊華職位描述 1、工商業(yè)務(wù)辦理:開立公司流程、工商變更流程(變更名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營范、營業(yè)期限、實(shí)收資本、注冊(cè)資本、出資方式、變更股東) 2、稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理:(申請(qǐng)一般納稅人認(rèn)定、首次購買稅控及購買發(fā)票、代開發(fā)票、增值稅進(jìn)項(xiàng)票認(rèn)證、稅局代開專票、發(fā)票增版增量)3、取送票以及客戶資料檢查并交接 4、采集稅務(wù)局工商局最新政策發(fā)送至?xí)?jì)主管 5、完善知識(shí)庫,并且提交至?xí)?jì)主管 6、保證客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好和會(huì)計(jì)主管的交接清單 任職要求 1、積極向上,陽光熱情,精神面貌佳,能吃苦耐勞,大專以上學(xué)歷。2、懂操作 Excel 、 Word 等辦公軟件. 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)... -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-11-08
邱明做賬、核賬、報(bào)稅、出具利潤表等 -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-11-08
邱明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項(xiàng)人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗(yàn); 3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合; 4、管理公司日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及后勤支持; 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營造積極健康的工作氛圍。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策法規(guī),具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立處理...
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合浦人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司 的 演藝中心行政助理 職位2025-11-12
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北海合浦縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
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4367
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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25%3K
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25.7%4K
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17.6%5K
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6.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海合浦縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海合浦縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。