合浦品牌協(xié)調(diào)招聘

工作職責(zé)
① 了解所銷售汽車的性能、特點、優(yōu)缺點等，并向客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
② 開發(fā)潛在客戶資源，維護并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。
③ 進行銷售談判，達成銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃。
4協(xié)助客戶完成貸款申請、車輛保險等相關(guān)手續(xù)。
⑧ 協(xié)調(diào)各部門的工作，保證銷售過程的順暢進行。
⑥ 收集和分析市場信息，制定銷售策略和計劃。
⑦ 定期匯報工作進展和銷售情況，及時處理客戶反饋和投訴。
⑧ 參與公司銷售培訓(xùn)和會議，提高銷售技能和專業(yè)水平。
⑨維護和管理銷售記錄和檔案，及時更新客戶信息。
10 完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
專業(yè)知識
① 汽車產(chǎn)品知識：了解不同品牌和型號的汽車性能、特點、優(yōu)缺點等。
② 市場調(diào)研和分析能力：了解汽車市場的發(fā)展趨勢，分析目標市場的需求、競爭對手情況等。
③ 銷售技巧和溝通技能：具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與客戶進行有效的溝通和談判。
④ 金融和保險知識：了解汽車貸款、租賃和保險等相關(guān)知識，為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
⑤ 法律和法規(guī)知識：了解相關(guān)的法律和法規(guī)，如汽車銷售合同、保險條款等。
⑥ 車輛保養(yǎng)和維修知識：了解車輛保養(yǎng)和維修的常識，能夠為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
⑦ 電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷知識：了解電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷的基本知識，掌握電商平臺和社交媒體營銷技巧。
⑧ 語言和表達能力：具備良好的語言表達能力，能夠清晰、流暢地表達自己的意見和觀點。
⑨ 團隊合作和管理能力：具備團隊合作和管理能力，能夠與同事緊密合作，共同達成銷售目標。
10 綜合素質(zhì)和職業(yè)道德：具備高度的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，能夠在工作中保持誠信、責(zé)任心和服務(wù)意識。
技能要求
① 銷售技能：能夠熟練掌握銷售技巧，包括開場白、溝通技巧、陳述技巧、提問技巧、反駁技巧等。
② 溝通技能：能夠有效地與客戶進行溝通和交流，理解客戶需求和心理，善于傾聽和表達。
③ 談判技能：能夠熟練掌握談判技巧，包括定位、提出要求、給予回應(yīng)、解決問題、達成協(xié)議等。
4人際交往能力：具備良好的人際交往能力，善于處理人際關(guān)系，建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
⑤ 業(yè)務(wù)拓展能力：具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠積極開拓市場，發(fā)掘潛在客戶，擴大銷售范圍。
⑥ 技術(shù)支持能力：能夠向客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù)，解決客戶遇到的問題和困難。
⑦ 數(shù)據(jù)分析能力：能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計，制定銷售策略和計劃。
⑧ 時間管理能力：能夠合理安排時間，高效地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。
⑨ 團隊合作能力：具備良好的團隊合作能力，能夠與同事緊密合作，共同完成銷售目標。
10 學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力：具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。
職業(yè)素養(yǎng)
① 誠信正直：具有誠實守信、正直守法的職業(yè)道德，保持良好的商業(yè)信譽。
② 客戶導(dǎo)向：以客戶為中心，關(guān)注客戶需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
③ 主動服務(wù)：具有積極主動的服務(wù)意識，主動解決客戶問題和需求，提供有效的解決方案。
4 團隊合作：具有良好的團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通，共同完成銷售目標。
⑤ 學(xué)習(xí)進取：具有不斷學(xué)習(xí)和進取的精神，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，適應(yīng)行業(yè)變化。
6 壓力承受：具有承受壓力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持積極樂觀的心態(tài)。
⑦ 溝通能力：具有良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶和同事進行有效的溝通和交流。
⑧ 熱情服務(wù)：具有熱情周到的服務(wù)態(tài)度，能夠真正關(guān)心客戶，提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)體驗。
⑨ 創(chuàng)新意識：具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠在市場競爭中不斷尋求新的銷售策略和方法。
10 行業(yè)專業(yè)：具有對汽車行業(yè)的專業(yè)知識和技能，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。
薪酬待遇
初級銷售顧問：月薪在4000-6000 元左右。
中級銷售顧問：月薪在6000-10000 元左右。
高級銷售顧問：月薪在10000-15000 元左右。

崗位要求：
1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等；
2、負責(zé)抖音店鋪評分的維護，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量；
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間，跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進，對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費用，把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯，有后臺運營能力與實操經(jīng)驗，熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資：底薪+銷售提成，范圍：每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式，公司提供貨源。

柏年酒店是本地一家享有盛譽的連鎖酒店品牌，我們致力于為賓客提供高品質(zhì)、舒適的住宿體驗。憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)的團隊，我們贏得了廣大賓客的信賴與好評。
酒店運營總監(jiān)是酒店集團中負責(zé)管理和運營多個酒店的高級管理人員。該職位的核心職責(zé)是確保所管轄區(qū)域內(nèi)的酒店達到預(yù)定的業(yè)績目標，通過協(xié)調(diào)各酒店間的合作與溝通，提供卓越的客戶體驗，并確保酒店運營的順暢和高效。
主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行：負責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各酒店與集團整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)績管理：監(jiān)控并評估各酒店的業(yè)績，包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關(guān)鍵指標，并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
3. 運營管理：監(jiān)督酒店的日常運營，包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前臺接待、安全管理等方面，確保服務(wù)質(zhì)量達到集團標準。
4. 團隊建設(shè)和管理：領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊，為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，建立高效、協(xié)作的團隊文化。
5. 客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，通過了解客戶需求和反饋，不斷改進服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。
6. 財務(wù)管理：監(jiān)控酒店的財務(wù)狀況，確保收入和支出達到預(yù)算要求，優(yōu)化成本控制。
7. 市場拓展：與市場營銷團隊合作，制定并執(zhí)行市場拓展計劃，提高酒店知名度和市場份額。
8. 區(qū)域合作協(xié)調(diào)：確保區(qū)域內(nèi)酒店間的有效溝通和合作，促進資源共享，提升整體運營效率。
任職資格
1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：具有豐富的酒店管理經(jīng)驗，至少擔(dān)任過高級管理職位，熟悉酒店行業(yè)的運營和管理流程。
3. 技能要求：
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
- 對酒店市場有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場提出建設(shè)性的改善方案與措施，確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
- 熟悉財務(wù)管理和成本控制。
- 熟練使用各種辦公軟件和管理工具。
4. 其他要求：
- 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 具備出色的分析問題和解決問題的能力。
- 對酒店行業(yè)充滿熱情，愿意為提升酒店業(yè)績和客戶滿意度付出努力。
職業(yè)發(fā)展
酒店運營總監(jiān)是酒店行業(yè)中極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，您將有機會晉升為集團副總裁或總裁，并承擔(dān)更多的戰(zhàn)略和管理職責(zé)。
福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪資待遇8000-16000，上不封頂，具體***；
2. 提供完善的社會保險和補貼制度；
3. 提供豐富的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展平臺；
4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。