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合浦培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年11月合浦培訓(xùn)管理最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
嚴俊旭
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行;
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施;
3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核;
4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實;
5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化;
6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核;
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標設(shè)定
8、負責(zé)部門日常管理,如理解團隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,機械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗為佳;
3、具備:生產(chǎn)工藝改善策劃能力;過程QIF判定結(jié)果審核能力;單噸工時改善能力;績效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
6、具備較強的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。
2025-11-17
宋女士
HR
1.參與渠道開發(fā)、選擇、管理,并在批準后實施;
2.配合公司對接和開發(fā)各企事業(yè)單位客戶,并維護好客戶關(guān)系;
3.負責(zé)對合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后維護和支持;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.需要有一定的語言組織能力,可長期工作不段提升;
2.長相端正,為人友善,有較好的禮儀意識。
2025-11-17
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、負責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務(wù)意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認同企業(yè)文化

安保工

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:35
2025-11-11
張輪大
3、對外來施工單位人員,必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進出查驗相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報處理; 5、對于內(nèi)部登記臺帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人 …… ,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項管理規(guī)定及操作方法 3、駕駛經(jīng)驗熟練 4、直線距離》50KM
北海-合浦縣 1人 瀏覽:11
2025-11-11
張輪大
3、對外來施工單位人員,必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進出查驗相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報處理; 5、對于內(nèi)部登記臺帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人 …… ,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項管理規(guī)定及操作方法 3、駕駛經(jīng)驗熟練 4、直線距離》50KM
2025-11-08
邱明
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗; 3、組織實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,促進員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合 …… ; 4、管理公司日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境維護、物資采購及后勤支持; 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營造積極健康的工作氛圍。
約 6 個崗位

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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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