合浦配送招聘

主要職責(zé)
1．對(duì)所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理；
2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理后臺(tái)、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展；
3．負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作，確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對(duì)接；
4．及時(shí)處理訂單售后問題，對(duì)顧客和商家投訴的問題及時(shí)跟進(jìn)并且處理，對(duì)于工作未完善的方面進(jìn)行研究和改進(jìn)；
5．根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況不定期制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和反饋活動(dòng)。
崗位要求
1．具有大專以上文化程度和營(yíng)銷管理知識(shí)；
2.具有時(shí)間觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細(xì)心、格局、應(yīng)變能力；
3．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.身體健康、五官端正、思維敏捷、具備安全意識(shí)、較強(qiáng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力較強(qiáng)；
6.工作態(tài)度積極主動(dòng)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，有自驅(qū)力，可抗壓，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，能適應(yīng)頻繁出差。

主要職責(zé)
1．對(duì)所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理；
2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理后臺(tái)、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展；
3．負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作，確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對(duì)接；
4．及時(shí)處理訂單售后問題，對(duì)顧客和商家投訴的問題及時(shí)跟進(jìn)并且處理，對(duì)于工作未完善的方面進(jìn)行研究和改進(jìn)；
5．根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況不定期制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和反饋活動(dòng)。
崗位要求
1．具有大專以上文化程度和營(yíng)銷管理知識(shí)；
2.具有時(shí)間觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細(xì)心、格局、應(yīng)變能力；
3．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.身體健康、五官端正、思維敏捷、具備安全意識(shí)、較強(qiáng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力較強(qiáng)；
6.工作態(tài)度積極主動(dòng)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，有自驅(qū)力，可抗壓，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，能適應(yīng)頻繁出差。

主要職責(zé)
1．對(duì)所負(fù)責(zé)的站點(diǎn)進(jìn)行日常工作管理；
2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理后臺(tái)、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展；
3．負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作，確保每個(gè)時(shí)間段的配送工作對(duì)接；
4．及時(shí)處理訂單售后問題，對(duì)顧客和商家投訴的問題及時(shí)跟進(jìn)并且處理，對(duì)于工作未完善的方面進(jìn)行研究和改進(jìn)；
5．根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況不定期制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和反饋活動(dòng)。
崗位要求
1．具有大專以上文化程度和營(yíng)銷管理知識(shí)；
2.具有時(shí)間觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細(xì)心、格局、應(yīng)變能力；
3．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.身體健康、五官端正、思維敏捷、具備安全意識(shí)、較強(qiáng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力較強(qiáng)；
6.工作態(tài)度積極主動(dòng)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，有自驅(qū)力，可抗壓，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，能適應(yīng)頻繁出差。

1.負(fù)責(zé)門店的人，事，物管理； 2.合理調(diào)配安排員工出勤，后臺(tái)的調(diào)度工作； 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量； 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件。 2.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。