合浦門(mén)店管理招聘
桂聘提供2026年1月合浦門(mén)店管理最新招聘,更多門(mén)店管理門(mén)店管理店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
家電店長(zhǎng)
4000-5000元7小時(shí)前
伍小林聊一聊 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升門(mén)店業(yè)績(jī),優(yōu)化顧客購(gòu)物體驗(yàn);
3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,確保商品陳列、庫(kù)存管理及售后服務(wù)的高效運(yùn)作;
4. 策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的知名度和影響力;
5. 處理顧客投訴,提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1. 強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī);
2. 豐富的家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉家電產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)趨勢(shì);
3. 出色的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的客戶(hù)問(wèn)題;
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、分銷(xiāo)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效合作;
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
5000-6000元2026-01-04
周云城聊一聊 門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的管理和培訓(xùn),提高員工的工作效率和工作質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的庫(kù)存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門(mén)店的商品供應(yīng)充足;
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作,為門(mén)店的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)策劃和活動(dòng)執(zhí)行,提高門(mén)店的品牌知名度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1. 具備3年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理流程;
2. 具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃和組織門(mén)店活動(dòng);
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地管理門(mén)店員工;
5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和判斷力,能夠及時(shí)調(diào)整門(mén)店的經(jīng)營(yíng)策略。
以上是門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的候選人能夠積極申請(qǐng)。 -
餐飲店長(zhǎng)
6000-7000元2026-01-04
許贊本聊一聊 有三年以上餐飲業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)力完成月度考核及人員管理工作、全面主持海鮮酒樓的管理工作,配合總 部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);做好部門(mén)的分工管理工作;監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi),防火等作業(yè)管理;妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育; -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-8000元2026-01-04
張揚(yáng)富聊一聊 熟悉門(mén)店商品,準(zhǔn)確向顧客傳達(dá)產(chǎn)品信息和優(yōu)勢(shì); 2. 獨(dú)立完成門(mén)店的銷(xiāo)售服務(wù)工作,包括但不限于咨詢(xún)、推薦、成交等; 3. 維護(hù)良好的顧客關(guān)系,處理顧客反饋和投訴; 4. …… 協(xié)助門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、商品陳列等; 5. 參與門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決顧客問(wèn)題; 2. …… 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確執(zhí)行公司政策和門(mén)店規(guī)定; 4. 能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo); 5. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有一定的了解,能夠提出合理建議。
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快