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合浦客戶跟進(jìn)招聘

共找到 4條 合浦 客戶跟進(jìn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
鄭先進(jìn)
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;
2、擁有高端客戶資源者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的銷售能力以及客戶公關(guān)和渠道拓展能力;
4、能承受高強(qiáng)
職位招聘1-10人
2024-11-02
石女士
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)宗旨,計(jì)真完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.按要求做好收房及裝修手續(xù)工作;
3.協(xié)助處理房屋質(zhì)量維修單及處理情況反饋業(yè)主;
4.配合主管做好每月費(fèi)用催繳工作;
5.協(xié)助部門主管制定組織完成業(yè)主滿意度調(diào)查工作;
6.與小區(qū)業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)處理所管小區(qū)的業(yè)主投訴事件;
8.配合其他部門做好小區(qū)管理工作。
崗位要求:
1.24-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.具有物業(yè)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目客服同崗位管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,有小區(qū)物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備獨(dú)立處理一切緊急及突發(fā)事件能力及跟進(jìn)管理日常事務(wù)的能力;
4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)部門溝通;熟悉辦公電腦軟件操作。
薪資待遇:2600-3000元/月
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部日常管理工作;
3、與客戶保持良好溝通 實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意,周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,時(shí)常出差上門拜訪。
6、了解收貨款回款情況,對(duì)逾期未付貨款跟進(jìn),及時(shí)完成貨款收回。
7、負(fù)責(zé)分析處理客戶投訴問題,協(xié)同策劃經(jīng)理一起解決客戶投訴問題。
崗位要求:
1.?年齡25-35歲,男女不限
2.?持有C1一年以上駕齡
3.對(duì)市場(chǎng)能有挑戰(zhàn)性,開發(fā)新客戶,并具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差
4、工作地點(diǎn):南寧
2024-10-27
周小姐
人事專員
3、勤于訪問潛力大、需要量大的客戶,維系客戶關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)部門新員工的代訓(xùn),使新入職員工盡快熟練本部門的相關(guān)業(yè)務(wù),提高工作效率。 5、監(jiān)督銷售跟進(jìn)應(yīng)收款項(xiàng)的核對(duì)與催繳工作。
約 4 個(gè)崗位

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