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合浦酒店酒店管理招聘

共找到 4條 合浦 酒店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
鄒達(dá)
工作內(nèi)容:
1.維護(hù)賓客關(guān)系,回應(yīng)客人的訴求(規(guī)劃游玩路線、附近餐廳推薦等);
2.了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
3.以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
任職資格:
1、年齡22-35周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊;
2、有良好的服務(wù)意識和溝通能力,有責(zé)任心和主人翁意識,應(yīng)變能力強(qiáng);
3、具備星級酒店對客服務(wù)或?qū)в沃v解經(jīng)驗(yàn)。
4,性感開朗活潑樂觀。
2024-11-06
鄒達(dá)
工作職責(zé):
1、根據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求,制訂銷售策略和工作計(jì)劃;
2、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場;
3、根據(jù)酒店預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議;
4、收集整理市場信息,提出銷售目標(biāo)建議;
5、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實(shí)際操作工作;
任職資格:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的客戶群體,熟悉了解周邊市場,有酒店、民宿等旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有良好的交際能力與溝通技巧,自信心強(qiáng),有膽量,能承受較大工作壓力。
工作職責(zé):
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位;
2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
3、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管/經(jīng)理;
4、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、性別不限,年齡18—30周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高157cm以上;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng);
4、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-06
鄒達(dá)
1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會(huì)館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 年齡要求:35-50歲
約 4 個(gè)崗位
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北海合浦縣 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海合浦縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

地區(qū)招聘

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