合浦管理招聘
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客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-17
范徽年如果你現(xiàn)在干的不開心、沒(méi)動(dòng)力、沒(méi)意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來(lái)北海柏年連鎖酒店報(bào)名應(yīng)聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢(mèng)想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營(yíng)中高端特色酒店,設(shè)計(jì)獨(dú)特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨(dú)特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會(huì)不停拓展出新的獨(dú)具一格的設(shè)計(jì)酒店,因此需要許多有經(jīng)驗(yàn)有能力人士來(lái)一起達(dá)成目標(biāo)!
待遇:
1、年底雙薪加獎(jiǎng)金;
2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限;
3、包工作餐;
4、在公司任職每滿一年,會(huì)有店齡補(bǔ)貼,五年封頂;
5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼;
6、優(yōu)秀員工將會(huì)有巨大的晉升機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、年齡18-40歲,身體健康,無(wú)不良嗜好;
2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理;
3、有耐心,個(gè)性開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé);
現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!
這么好的條件!伙伴們還在等什么!
聯(lián)系人:范先生 *********** -
酒店?duì)I銷
3000-7000元2025-11-17
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待遇:
1、年底雙薪加獎(jiǎng)金;
2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限;
3、包工作餐;
4、在公司任職每滿一年,會(huì)有店齡補(bǔ)貼,五年封頂;
5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼;
6、優(yōu)秀員工將會(huì)有巨大的晉升機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、年齡18-40歲,身體健康,無(wú)不良嗜好;
2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理;
3、大專及??埔陨蠈W(xué)歷;
4、有耐心,個(gè)性開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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聯(lián)系人:范先生 ***** -
酒店前臺(tái)主管
3000-6000元2025-11-17
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待遇:
1、年底雙薪加獎(jiǎng)金;
2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限;
3、包工作餐;
4、在公司任職每滿一年,會(huì)有店齡補(bǔ)貼,五年封頂;
5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼;
6、優(yōu)秀員工將會(huì)有巨大的晉升機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、年齡18-40歲,身體健康,無(wú)不良嗜好;
2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理;
3、大專及??埔陨蠈W(xué)歷;
4、有耐心,個(gè)性開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!
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餐飲服務(wù)員領(lǐng)班
5000-10000元2025-11-17
龔奕銘監(jiān)督和管理餐廳服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保服務(wù)流程的高效運(yùn)行。 3. 提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)合作效率,確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理服務(wù)流程,確保顧客滿意度。 3. 對(duì)工作充滿熱情,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-11-17
王大富1、18-40歲; 2、身體健康,能吃苦耐勞,待人有禮貌、有耐心; 3、配合服從安排,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長(zhǎng)) 工作地點(diǎn):北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路58號(hào)正斗茶樓 電話:***********,歡迎有意者來(lái)電咨詢報(bào)名 (不招短期、暑假工) -
項(xiàng)目文員(合浦)
4000-5000元2025-11-17
張艷江負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理 3. 負(fù)責(zé)護(hù)理員的入職、請(qǐng)假、銷假、離職、獎(jiǎng)懲等文案工作 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)護(hù)理員的工資及護(hù)理費(fèi)的核算 5. -
汽車維修車間主管
4000-5000元2025-11-17
羅世強(qiáng)2.監(jiān)督和管理維修團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。 3.負(fù)責(zé)維修設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 4.與客戶溝通,確??蛻魸M意度,處理客戶投訴。 -
技術(shù)主管
10000-13000元2025-11-17
嚴(yán)俊旭策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí); 5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題的解決方案審核,完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過(guò)程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理 …… ,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績(jī)效管理,團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì),團(tuán)隊(duì)凝聚力打造,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-11-17
嚴(yán)俊旭1、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施 2、管控現(xiàn)場(chǎng)焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動(dòng)成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場(chǎng)可視化信息、5S管理及時(shí)有效 …… 1、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場(chǎng)看板信息及時(shí)、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地 1、質(zhì)量績(jī)效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 …… 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上 -
舞蹈編導(dǎo)
6000-9000元2025-11-17
宋女士HR活動(dòng)相關(guān)舞蹈的創(chuàng)作、編排及組織人員排練、表演; 2、參加每一場(chǎng)演出,指導(dǎo)、監(jiān)察、全面記錄每場(chǎng)演出情況(包括但不限于演出的舞臺(tái)調(diào)度、藝術(shù)表現(xiàn)等),做好督查和提升工作; 3、日常組織演員基本功訓(xùn)練等形體管理 -
演藝團(tuán)長(zhǎng)
8000-13000元2025-11-17
宋女士HR1、負(fù)責(zé)演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量; 2、根據(jù)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)主題,協(xié)助創(chuàng)編導(dǎo)編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設(shè)計(jì)戲劇性情節(jié),并編寫方案 3、將項(xiàng)目的演藝方案有效的執(zhí)行落地 -
演藝部經(jīng)理
7000-10000元2025-11-17
宋女士HR1、負(fù)責(zé)演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量; 2、根據(jù)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)主題,協(xié)助創(chuàng)編導(dǎo)編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設(shè)計(jì)戲劇性情節(jié),并編寫方案 3、將項(xiàng)目的演藝方案有效的執(zhí)行落地 -
市場(chǎng)專員/OTA
3000-5000元2025-11-17
宋女士HR1.參與渠道開發(fā)、選擇、管理,并在批準(zhǔn)后實(shí)施; 2.配合公司對(duì)接和開發(fā)各企事業(yè)單位客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)對(duì)合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后維護(hù)和支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他任務(wù)。 -
電商運(yùn)營(yíng)
8000-13000元2025-11-17
陳裕鑫職位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力; -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說(shuō)明書,制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施
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北海招聘招聘工資
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4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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19%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。