合浦電商推廣招聘
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合浦 電商推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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銷售總經(jīng)理
6000-11000元2024-10-27周小姐人事專員任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(自帶資源,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件)
2、有3年以上的食品相關(guān)行業(yè)銷售、管理經(jīng)驗。
3、具備肯定的規(guī)劃力量(促銷規(guī)劃、新品進(jìn)場規(guī)劃)。
4、熟練操作辦公軟件,善于與人溝通,有良好的管理能力、判斷與決策能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力等。
主要工作職責(zé):
1、按照部門工作計劃和要求進(jìn)行具體的工作規(guī)劃,努力完成全年營銷預(yù)算。
2、協(xié)助銷售部負(fù)責(zé)人組織及處理特別銷售推廣,負(fù)責(zé)將公司有關(guān)推廣計劃和材料派送給各類銷售渠道。
3、勤于訪問潛力大、需要量大的客戶,維系客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)部門新員工的代訓(xùn),使新入職員工盡快熟練本部門的相關(guān)業(yè)務(wù),提高工作效率。
5、監(jiān)督銷售跟進(jìn)應(yīng)收款項的核對與催繳工作。
6、熟練抖音、視頻號、直播等電商平臺的基本操作與運營,熟識商超渠道運作模式,精于業(yè)務(wù)的開發(fā)和談判。
7、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
薪資待遇:底薪+提成( 6000-15000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品 -
抖音店鋪運營
20000-40000元2024-10-19何先生崗位要求:
1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。
約 2 個崗位
合浦相關(guān)熱門崗位
合浦電商推廣招聘最新投遞
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陳先生投遞了 合浦駿馬機(jī)械設(shè)備制造有限公司 的 銷售總經(jīng)理 職位2024-10-10
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北海 國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.7%2K
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41%3K
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20%4K
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20%5K
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8.6%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。